Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий: Неприятные условия стажировки и скрытая оплата.

Получил опыт, как юридический, так и полезный урок жизни

Добрый день, уважаемый соискатель, который решил откликнуться по вакансии данной компании, поделюсь своим реальным опытом стажировки. Вы откликнулись по вакансии, ваше резюме посмотрел HR или помощник-ассистент HR, он позвонил вам в рабочее время и задал несколько вопросов касательно вашей компетенции и опыта, рассказал о вакансии, в конце интервью спросил 3 ваших главных достижения в жизни. Во-первых, ваш разговор проходил по громкой связи, и вас об этом никто не предупредил, хотя в регламентах компании написано о том, что если вы общаетесь с клиентом и хотите поставить его на громкую связь, то предупредите его об этом и получите согласие, но соискатели же не люди и не клиенты, так что их об этом предупреждать не надо.

Вас пригласят на собеседование, компания находится территориально в области Московских ворот, идти там минут 15−18 в зависимости от погоды, стоит учесть, что пока вы дойдете, вполне можете испачкать штаны, обувь, сумку или дипломат, рядом с офисами нет поблизости продуктовых магазинов от слова совсем, что-нибудь прикупить вы можете только в обеденный перерыв. Столовая работает в основном в обед, в 4 часа дня уже закрывается. Работы происходит в двух зданиях, для обоих нужны карточки, они разные, в первом здании, где происходит собеседование, карточку также необходимо прикладывать и с обратной стороны, так что выйти без неё у вас не получится. Зп на период стажировки чёрная, в случае успешного прохождения 17.5 к, в случае неуспешного 10к за 2 недели. Первые два дня вы будете изучать регламенты компании, прочитав которые вы поймете, что пить и есть, курить, выходить из офиса вы можете только в пределах двух кофебрейков по 15 минут, строго по расписанию с 11:00 до 11:15, с 13:15 до 14:00, и с 16:00 до 16:15. Телефоном пользоваться вам нельзя в рабочее время, наушниками тоже, корп. технику использовать как-либо кроме работы тоже запрещается. Есть строгий дресс-код, про который в вакансии не написано, мне высказали в конце первого дня стажировки, что мои белые кеды не подходят для офиса и нужно купить туфли, я заверил, что куплю их, но на второй день сказали, что если к завтрашнему утру их не будет, то я могу не приходить на стажировку. Карточку выдали только от одного здания, стажировка проходила в кабинете для совещаний, где ты сидишь один, все сотрудники твоего отдела находятся в другом здании, и спросить что-то ты можешь только по Битриксу, либо в перерывы у других сотрудников из твоего здания.

В целом ощущение, что тебя на третий день просто пускают в свободное плавание и ждут, что ты сам всех сделаешь, сам всего добьешься, сам научишься и будешь роботом по выполнению задач. Сотрудники ввиду недавнего добавления вакансии помощника юриста не привыкли делегировать задачи стажерам, ты пишешь в 9 утра руководителю отдела, помощнику АУ, младшему юристу о том, чтобы тебе поставили задачи, и задачи тебе начинают ставить в 9 утра, даже при всём этом объем работы на период стажировки не такой большой и потенциально ты мог бы его выполнить, однако помимо комплектов ЗУ тебе необходимо делать конверты для ЗУ через Почту России, на платформе обучения об этом ни слова, запутанный сайт Почты России не позволяет делать конверты быстро и ты тратишь порядка трёх часов на то, чтобы сделать конверты, за это время ты мог бы спокойно сделать два комплекта ЗУ, которые есть в твоем плане стажировки. В плане стажировки, кстати, указаны неправильные должности, о чем я узнал только в последний день, когда нужно было принести отчёт о прохождении, там был указан неверный руководитель, неверная должность HR, в целом в этом плане вам необходимо будет заполнять всё, вплоть до фамилий клиентов, заполнять только электронно, потому что формализм и ещё раз формализм. Хотя казалось бы достаточно ответить самому по этим вопросам руководителю или HR-у и не тратить лишнее время. Также вы должны учесть, что после двух недель стажировки вы должны будете её защищать в понедельник, и оказывается это считается рабочим днём, о чём мне никто не сообщил, вам необходимо прийти к 9 утра, по форме, если вас берут на работу после прохождения стажировки, то вы в этот же день приступаете к испытательному сроку — опять же об этом никто не говорил, лично на меня за то, что я пришел к назначенному времени проверки и сдачи отчёта не по форме и не к 9 утра, наорали, так как увидели по камерам, что я пришел к 10 и был в куртке, пока печатал отчёт, я же планировал закончить за часик-полтора и выходить на работу уже ко вторнику. Причем донесено это было так, как будто я в этом виноват! «Вы что думали, что это не рабочий день??? И что с вашей формой?» конечно, ведь такие вещи надо обговаривать, так как в нормальных компаниях это доносится заранее, достаточно уже того, что оплата за стажировку выплачивается только если вы её полностью прошли и по-черному, ведь налоги лишний раз работодатель не готов платить, причём кроме доброго слова никаких гарантий, что вам эти деньги заплатят, ведь официально вас никто не трудоустроил, так что когда проходишь стажировку, ещё дополнительно переживаешь, что с тобой будет. В общем пошел я в эту вакансию из-за бедственного финансового положения и отсутствия опыта, опыт какой-никакой я получил, но 10к за две недели моё финансовое положение никак не поправили, учитываем ещё 2−3 тысячи рублей на покупку туфель, траты на проезд минимум это 82 рубля в день по подорожнику и еду в столовой 200−300 р в день и получаем, что не заработаете вы ничего.