Санкт-Петербургский Дом музыки: отзыв сотрудника
Слушайте, ну очень странная контора (да-да). Собеседование проходит в странной форме: вам звонит женщина в любой! Час, и не имеет значение, что вы в данный момент делаете. Задаёт абсолютно тупые выматывающие вопросы. Ждут, видимо, сотрудника, который будет 24/7 работать, с английским и вторым языком ещё за копейки. Вакансия висит годами, ну не удивительно, так как уверена, что все бегут оттуда.
- 👉 Работа в САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ДОМ МУЗЫКИ в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
Комментарии (4)
Марина
07.02.2023 13:57
Полностью согласна с негативными отзывами. В этом учреждении культуры культурой и не пахнет. Вам постоянно дают понять какое вы ничтожество и бездарь. Зам. генерального откровенно унижает и, похоже, получает от этого удовольствие.
Галина
25.08.2022 19:54
Не откликайтесь на эти вакансии! Задумайтесь, почему при неплохих зарплатах, там постоянная текучка. Отношение к сотрудникам как к грязи. Почему-то наравне с зам. директора вами будет руководить начальник отдела кадров, которая очень заинтересована в текучке. Да! Начальник отдела кадров заинтересована в том, чтобы постоянно проводить собеседования и оформлять прием и увольнение. Перерыва нет, за постоянную переработку никто не платит, на связи надо быть и после работы и в выходные. Поручения меняются и противоречат одно другому. Сотрудники с несчастными лицами, ощущение, что траур в коллективе. Даже не пытайтесь туда устроится, если вы не склонны к мазохизму
Гость
25.02.2022 21:01
Уважаемые соискатели! Не тратьте время на стажировку в СПДМ по договору, даже если Вы пройдете ее и будете трудоустроены,то через короткое время уволитесь сами от постоянного состояния стресса, огромного количества меняющихся задач и обязанностей, которые как бы ты не старался не выполнишь правильно и в срок. Очень не ясно нужен сотрудник или это игра такая У отдела кадров "принял и уволил". Одни и те же вакансии размещают много лет
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСогласен с вышесказанными отзывами. Зам. директора — потенциальная пациентка психиатрической больницы Св. [Н.] на Пряжке. Таким людям, как зам. директора, не только руководить коллективом, но и допускать к коллективу вообще запрещено. С её характером работать только вертухаем в системе ФСИН. Требования завышены, отношение скотское, тон надменный, взгляд презрительный. Не тратьте своё время и нервы на трудоустройство в эту организацию. Далее →
Потерпевший
31.01.2025 17:51
Согласен с вышесказанными комментариями. Зам. директора потенциальная пациентка психиатрической больницы Св. [Н.] на Пряжке. Таким людям, как зам. директора, не только руководить коллективом, но и допускать к коллективу вообще запрещено. С ее характером работать только вертухаем в системе ФСИН. Требования завышены, отношение скотское, тон надменный, взгляд презрительный. Не тратьте своё время и нервы на трудоустройство в эту организацию.