Сантемо: Негативный опыт работы с ИП

Пришел в «компанию» (по факту оказалось ИП), [не поверите, но они со штатом в 10 человек называют себя «группой компаний» — не смейтесь, сам увидел на визитке, чуть со стула не упал)] на позицию территориального управляющего, до меня такой должности не существовало, управляющие салоном держались в этом ИП до 2 мес. В настоящий момент работает 4 продавца, по 2 в каждом шоуруме (по факту это рыночные ларьки, грязные, с зачуганными продавцами, т. к. они работают 6/1 по 12 часов, не буду врать — иногда по 11, с ужаснейшим мерчендайзингом). Собеседование проводил В.П. — паренек 30 лет, не разбирающийся в рознице от слова совсем — все, что я слышал от него в дальнейшем, то что нужно набрать 4 продавца за полмесяца, это при том, что в штате сейчас вообще четверо. В.П. сделал стремительную карьеру в этом ИП с продавца до генерального директора! Вы думаете — это сказка? Нет! В.П. женат на дочери собственника ИП — согласен, кто как может, если нет мозгов, можно и языком. Сейчас на всех страницах соцсетей и даже Ватсапа, у В.П. гордо написана аббревиатура CEO (ген. директор с англ.), меня по телефону он просил ознакомиться с его портфолио на Инстаграме, дабы я вразумил, с кем имею честь дискуссировать — открою секрет: у него там фотки кабриолета, взятого напрокат. Вот так-то, господа, а чего добились Вы? Чему можно у него научиться? Даже не могу представить, это как уборщицу сейчас поставить главным пилотом в самолет. В.П. закомплексован, везде ему кажутся заговоры и сплетни, все продавцы, и настоящие, и прошлые, завидуют ему, а он свет во тьме для этого ИП. Мне он не мог рассказать, из чего строится моя денежная мотивация на протяжении недели, после того, как я обновил свое резюме, он написал, что пора прощаться. После этого звонил, предлагал встретиться, поговорить по-мужски (уверен, говорил он это с лицом Рэмбо и при своей жене, но когда получил твердое согласие, сменил тему и по итогу бросил трубку, занес меня в ЧС). Резюме: пока в любой компании будут держать дочек, сыновей, зятей на высших должностных местах — компании будут показывать отрицательную динамику. Чему может научить человек без опыта и к тому же семьи собственника? Ему все равно на работу, он не хочет развиваться и развивать компанию, у него нет на это опыта. Советую всем, кто это прочитал, не идти в это ИП, поверьте, есть масса компаний на уровень выше — там, где есть отпуск (здесь его нет), где зп не 40–50 (как здесь), где могут чему-то научить.