Сантемо: отзыв сотрудника

Пришел в «компанию» (по факту оказалось ИП), [не поверите, но они со штатом в 10 человек называют себя «группой компаний» — не смейтесь, сам увидел на визитке, чуть со стула не упал))] на позицию территориального управляющего, до меня такой должности не существовало, управляющие салоном держались в этом ИП до 2 мес. в настоящий момент работает 4 продавца, по 2 в каждом шоуруме (по факту это рыночные ларьки, грязные, с зачуханными продавцами, т. к они работают 6/1 по 12 часов, не буду врать-иногда по 11, с ужаснейшим мерчендайзингом)). Собеседование проводил Владислав-паренек 30 лет, не разбирающийся в рознице от слова совсем- все, что я слышал от него в дальнейшем-то что нужно набрать 4 продавца за пол месяца, это при том, что в штате сейчас вообще четверо. Владик сделал стремительную карьеру в этом ИП с продавца до генерального директора! Вы думаете- это сказка, нет! Владик женат на дочери собственника ИП- согласен кто как может, если нет мозгов можно и языком. Сейчас на всех страницах соц сетей и даже ватсапа, у Владика гордо написана аббревиатура CEO (ген. директор с англ), меня по телефону он просил ознакомиться с его портфолио на инстаграмме, дабы я вразумил с кем имею честь дискуссировать- открою секрет- у него там фотки кабриолета взятого напрокат. Вот так то господа, а чего добились Вы? Чему можно у него научиться? даже не могу представить, это как уборщицу сейчас поставить главным пилотом в самолет. Владик закомплексован, везде ему кажутся заговоры и сплетни, все продавцы, и настоящие и прошлые, завидуют ему, а он свет во тьме для этого ИП. Мне он не мог рассказать из чего строиться моя денежная мотивация на протяжении недели, после того, как я обновил свое резюме, он написал, что пора прощаться. После этого звонил, предлагал встретиться, поговорить по мужски (уверен, говорил он это с лицом Рэмбо и при своей жене, но когда получил твердое согласие, сменил тему и по итогу бросил трубку, занес меня в ЧС. Резюме: пока в любой компании будут держать дочек, сыновей, зятей на высших должностных местах- компании будут показывать отрицательную динамику. чему может научить человек без опыта и к тому же семьи собственника? ему все равно на работу, он не хочет развиваться и развивать компанию, у него нет на это опыта. Советую всем, кто это прочитал, не идти в это ИП, поверьте, есть масса компаний на уровень выше- там где есть отпуск (здесь его нет), где зп не 40–50(как здесь), где могут чему то научить.