Санфолоро Груп: отзыв сотрудника
Директор подлец и лжец- [И].Р.С, какой руководитель- такая и техника. [Б.] его же по совместительству завод делает на 45% лучше. Людей не овормляют, правда они этого и не знают. В основном из пригорода Харькова- г.Чугуев.и его район. Ср.зарплата, она черная 10000−11000. Бухгалтер работает на дому, юриста нет, а если и есть- то непонятно кто. По кадрам сидит девушка, окторая в кадрах полный ноль. К ней что ни зайди на мониторе всегда открыт сайт- «кадровик»…учится видать…
При увольнении людей просто «кидают» на их заработанные, выдают даже меньше минималки, что уже нарушение ряда Законов. Зарплату задерживают. Работают те, кому просто нет другой работы и заработка для «поддержания штанов». И им все равно, идут лиза них отчисления в пенсионны или еще что… они просто работают.
При поступлении на работу, в общении с ним вы подумаете что он самый обычный директор, который на удивление общается лично при первой встрече. На самом деле, все гораздо хуже, чем даже может представится. При удобной возможности, вас выкинут за «черту» и вы останитесь без работы и денег. Он вас с легкостью подставит перед коллективом, и ничего сам решать не будет. В общем подлец и негодяй… хотя ему простительно, вдетсве наверное рахитом рос, вот и отклонения сказались.
Какработу не рекомендую, даже если нужны средства, работа в Харькове есть и за ту же зарплату ..и даже выше…
А если вы всеже попали туда, просто работайте, и если вопреки вашему ожиданию и договоренности вы видите, что [И.] слово не держит- уходите, но только молча, сразу после оплаты вашего труда..не оттягивайте, иначе если узнают что вы уходите- вас «нагреют " на заработанные.
Не даром у [И]а.Р.С. кличка в его городе Бердянске- БАЛАБОЛ… совпадение 100%
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ. Все, плюсов нет)) Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно... Далее →
Бос
25.06.2019 10:45
Уважаемый бывший сотрудник! Прежде чем писать о компании и ее руководстве «разоблачающие тексты, начните с себя….
Как сотрудник данной компании расскажу о истинной причине Вашего увольнения. Можно? Или может Вы расскажите о своем поведении и конфликтах с руководящим персоналом и что с предыдущего места работы Вас уволили по той же причине. Обязательно расскажите о том, что своим неадекватным поведением Вы ставили в «ступор» большую часть коллектива. Расскажите как отказались проходить освидетельствование на наркотическое опьянение и о том как покупаете больничные листы, а находясь на больничном ищите новую работу. Не забывайте также упомянуть, что при увольнении Вы так и не предоставили ни один документ который бы свидетельствовал об обратном и осветлял Ваш «непорочный» образ. Расскажите, что решение об вашем увольнении было коллективное и как Вы за столь короткий временный промежуток нахождения в компании смогли настроить против себя большую часть сотрудников. Может когда захотите в следующий раз написать что-то о своих работодателя, задумаетесь и посмотрите на себя со стороны. Всех Вам благ и найти достойного по вашим меркам работодателя.