Саратовстат: отзыв сотрудника

07.10.2016 • Саратов

Добрый день! Редко кто оставляет отзывы о госслужбе, а многие хотят на ней работать, поэтому просто опишу плюсы и минусы о таком заведении как Саратовстат или служба статистики для общего обозрения.

Из минусов:

1. Во-первых, зарплатная карта в обязательном порядке должна быть от сбербанка (visa classic), если ее нет, то Вам с радостью сообщат, что ее уже заказали и куда идти ее забирать, но главное годовое обслуживание останется на Ваших плечах, вот такая забота о сотрудниках.

2. Сама заработная плата. Если оформят не на госслужбу, а в муниципалку, то з/п выше 10 т. Не будет, а в целом колеблется от 6 до 10.

3. Кумовство. Если Вы не родственник руководителя (как, например, начальник сектора маркетинга, кстати, время от времени она любит покричать на подчиненных, показывая свой высокий статус, так, что слышно за километр), то о карьерном росте забудьте, придется до пенсии сидеть на одном месте, впрочем, молодежь там не держится.

Сам руководитель [С.] [В.] [Л.] очень интересный экземпляр. Заставляет работников вставать как в школе если Он заходит к простым смертным в кабинет. Причем вставать нужно даже если вы обедаете, если корпоратив, праздник, в общем, в любой непонятной ситуации вставайте и ждите пока он скажет сесть (не важно 18 Вам или 60 лет). Если уже стоите — подпрыгните, а то можно получить выговор или увольнение за неприветствие. Еще он занятно (с запинками) читает по бумажке поздравления на праздниках=).

4. Ну и говоря об условиях труда – забудьте о куллерах, воду вы будете пить из туалета (который моют без чистящих средств). В туалетах никакой бумаги, сушилки для рук и прочего естественно нет.

В кабинетах летом дикая духота, доходит до 35 градусов. За весь жаркий период пару раз официально отпустят, но это большая редкость. В определенных кабинетах (читайте у начальства) кондиционеры стоят, а для прочих работников бюджет не выделяется, хотя что об этом говорить, если даже канцелярию приходится покупать за свой счет, а та что есть, совершенна непригодна, степлеры не работают, клей не клеет, крокодил не ловится, не растет кокос. Если срочно понадобится бумага для принтера, то нужно собрать миллион подписей, доказать что она жизненно необходима, и на всякий случай постучать в бубен на удачу и так во всем, что необходимо для работы.

Из плюсов:

1. Коллектив. Люди там работают душевные, всегда приветливы и рады помочь. Это действительно огромный плюс и многих только этот фактор и держит.

2. З/п (не побоюсь этого слова) без задержек, но при увольнении выплатят не сразу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69 900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →
  • 27.10.2026 • Саратов • собеседование • Помощник аналитика по отчетности
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →