Сател: Не дали обратную связь после собеседования

29.07.2021 • Ярославль
Преимущества:

Честно, не работал и плюсов мог не заметить. Приятный по общению hr, но не производит впечатление сильного профессионала.

Недостатки:

Была попытка трудоустройства. За период попыток трудоустройства наихудшая ситуация. В процессе собеседования просят предоставить примеры работ, на прямой вопрос «Какие сроки предоставления документов?» получаешь ответ «Конечно, чем быстрее, тем лучше», как вы понимаете, четкого обозначения нет. Спустя 2 дня начинают звонить «А где документы, мы же торопимся. Вы обещали предоставить (хотя от меня была фраза „скорее всего предоставлю в такие-то дни“)». Ладно, отправил документы, начали проверять. Следующий звонок поступил через день «мы проверили примеры работ, руководители хотят пообщаться по ним». Думаю, ладно, окей, по своим работам готов пообщаться, а оказалось, что это не столько общение по предоставленным примерам, а следующий новый этап собеседования с новым руководителем, о чем решили не предупреждать. К чему в тот момент я был не готов, поскольку интернет плохой и приходилось сидеть на жарком чердаке, где была связь, плюс физически уставший. Некоторые вопросы по типу «Трава зеленая, какого размера колокольня?», но ладно, это может быть часть проверок. Окей, поговорили, обещаете дать обратную связь в течение 1–2 дней. Прошло 2 недели, результата 0, я не претендую на развернутый «фидбек», но хотя бы написать, что не готовы предложить офер. Почему не выполняются обещания? В целом работодатель произвел впечатление «капризного ребенка», который не считается со своими словами и обещаниями.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52592
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.08.2026 • Ярославль • Бармен • 💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
  • 28.09.2026 • Ярославль • оператор call центра • 💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Всё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →
    ✗ Недостатки
    На деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →