СатурнСтройМаркет: отзыв сотрудника
выживание под неопределенным количеством начальников (трудовой договор заключается с одной из многочисленных фирм и ИПшек). вакансия может звучать как офис-менеджер на выписке, на деле оказывается работа с наличными деньгами, не уточнены обязанности и постоянно обновляются и увеличиваются, отпуск оплачивается только 3х недельный, штрафные санкции за малейшую провинность (либо слишком узкие -за опоздание 1мин-20руб штраф, либо очень размытые -неисполнение указаний руководителя), система зарплат в конверте официально ограничивается МРОТ, остальная часть является материальной помощью и либо увеличивается либо уменьшается в зависимости от размера штрафа, работники (особенно в розничной сети) набираются в зависимости от личных данных -либо внешность либо покорность (инициативность, стремление выполнять только свои обязанности не приветствуется),уж не говоря о том что что сервис и обслуживание покупателей страдают от созданной напряженной рабочей атмосферы, но руководство похоже это не волнует так как цены на товары одни из самых низких в городе и считает что покупатель все стерпит ради этого
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе тратьте свое время. Абсолютно неадекватная политика пом条件 сотрудников, еще более неадекватные вопросы на собеседовании. Полиграф — это что-то. Задают вопросы, никак не связанные ни с профессиональным опытом, ни с личными характеристиками. Из ряда вон. Пытаются рыться в грязном белье, личной жизни. А, да, раз 5 минимум задают вопросы: принимаете ли наркотические вещества, принимают ли наркотические вещества ваши близкие, а может, они их применяют в медицинских целях, спрашивают они; не воруете, не ворует ли кто-то из вашего окружения — это вместо того, чтобы проверить наличие судимости и попросить пройти медосмотр с наркологом. Сначала сидишь и отвечаешь спокойно, но когда пятый раз спрашивают: не наркоманка ли, не воруешь ли, начинает напрягать. Чувствуешь себя преступником на допросе. Короче, очень прескверное чувство унижения. После того как вам откажут в приеме (а это, видимо, в 99% случаев, так как вакансия висит года два на hh и регулярно обновляется), сходите в церковь и поставьте свечку в благодарность, что Бог отвел от этой конторки. Далее →💬1 комментарий
-
Увидела вакансию в этой компании, откликнулась, пригласили на собеседование, собеседование проводится в 3 этапа. 2 этапа легко пройти, а вот 3 этап собеседования это полиграф. Расскажу подробнее как проводится данная процедура. В кабинете один на один с тобой находится психолог, сначала психолог даёт заполнить бланк с вопросами, на которые отвечаешь «да», «нет», там около 90 вопросов, вопросы личного характера, грубо говоря отвечая на них, вы характеризует себя. Потом психолог устно беседует, задает много вопросов, даже я бы сказала вопросы личного характера, которые никак не касаются работы. Далее садишься уже на детектор, где тоже надо отвечать да нет. В итоге ты не проходишь этот полиграф) учитывая даже такие моменты, что ты ответственный человек, что касаемо работы, никогда не воровала, в нетрезвом виде на работу не приходила, и конечно же, что главное для компании это не конфликтная, имея все эти качества, и полтора часа позора, сидишь как на допросе, готовьтесь, что вам откажут испытая такой стресс. Так что не рекомендую туда устраиваться. Что еще мне известно об этой компании, выше перечисленные отзывы, что вас могут просто взять и уволить по факту, это правда. Каждый... Далее →