сатурнстроймаркет: Не тратьте своё время. Абсолютно неадекватная политика поис

16.08.2022 Уфа
🚀 Должность

🧑‍💼специалист

Преимущества:

Ноль

Недостатки:

Не тратьте свое время. Абсолютно неадекватная политика пом条件 сотрудников, еще более неадекватные вопросы на собеседовании. Полиграф — это что-то. Задают вопросы, никак не связанные ни с профессиональным опытом, ни с личными характеристиками. Из ряда вон. Пытаются рыться в грязном белье, личной жизни. А, да, раз 5 минимум задают вопросы: принимаете ли наркотические вещества, принимают ли наркотические вещества ваши близкие, а может, они их применяют в медицинских целях, спрашивают они; не воруете, не ворует ли кто-то из вашего окружения — это вместо того, чтобы проверить наличие судимости и попросить пройти медосмотр с наркологом. Сначала сидишь и отвечаешь спокойно, но когда пятый раз спрашивают: не наркоманка ли, не воруешь ли, начинает напрягать. Чувствуешь себя преступником на допросе. Короче, очень прескверное чувство унижения. После того как вам откажут в приеме (а это, видимо, в 99% случаев, так как вакансия висит года два на hh и регулярно обновляется), сходите в церковь и поставьте свечку в благодарность, что Бог отвел от этой конторки.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 58418
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Лучше поставить свечки за упокой из всех. Те, кто потакают злу и проверяют на полиграфе - зло. Ну а тот, кто все это создал - надеюсь, крыша его оьвалится, а самого разорвут на куски враги либо по закону накажут.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.01.2026 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Их нет) Далее →
    ✗ Недостатки
    Полное отсутствие корпоративной жизни со стороны компании. Даже на подарок на др. сотрудники скидываются сами. Единственный «плюс» — дмс без стоматологии. Корпоративов нет. Воду в куллер прокапают сотрудники, потому что куллер от компании чистится раз в год.Отсутствие закрепления клиентов за менеджерами. Клиентов могут взять и передать другому, потому что зачесалась левая нога.Некомпетентное руководство. Со стороны руководителя только требования, помощи в решении задач практически нет. Помощь можно ждать, если появится желание у вашего руководителя. Мне попался руководитель, который на все мои вопросы и просьбы о помощи отвечал: «Я не знаю». Все нюансы по работе нужно узнавать самому. Самому искать ответственных за то или иное из смежных отделов.Малый ассортимент товаров для продажи. В основном, в ассортименте только ходовые позиции. Очень много часто заказываемого товара закупается только под заказ, большими партиями. На просьбы завезти ту или иную популярную у клиентов позицию — 10 000 о мазок и полное нежелание менять матрицу товаров.Странный график отпусков. Вам дают 2 недели отпуска зимой, неделю отпуска осенью. 4-я неделя вашего отпуска уходит на отгулы и опоздания, её вам не дадут. И даже когда вы просите день или час в счёт отпуска — вас 20 раз спросят,... Далее →
  • 28.05.2026 Новосибирсксварщик
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата текущей заработной платы. Подходит исключительно как временный вариант на короткий срок для получения базового опыта. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал в компании «Сатурн Сибирь» электрогазосварщиком в подразделении АХО (административно-хозяйственный отдел). Соискателям, которые рассматривают данную вакансию, рекомендую заранее ознакомиться с реальным положением дел, о котором на собеседовании умалчивают. Непрофильные задачи и размытые обязанности. На собеседовании обещают, что заниматься придется исключительно сваркой по необходимости. По факту спектр задач максимально размыт: приходится выполнять практически любые текущие хозяйственные работы, включая периодическую покраску (малярные работы) и многое другое. Кроме того, большую часть времени приходится тратить на изготовление различных побочных конструкций по личным запросам руководителей и сторонним техническим идеям персонала, а не на непосредственный ремонт оборудования. Отсутствие льготного (вредного) стажа и занижение СОУТ. Важнейший момент для профессиональных сварщиков: вредный стаж (по Списку №2) здесь не идет. Специальная оценка условий труда (соут) проведена некорректно, реальное время контакта со сварочным аэрозолем в картах занижено. Значительную часть времени приходится работать УШМ (болгаркой), но сопутствующая вибрационная нагрузка и запыленность в документах не учитываются. В итоге теряется льготный пенсионный стаж, а работа идет в ущерб собственному здоровью. Организация труда, СИЗ и температурный режим. Специально оборудованного сварочного поста на предприятии нет. Склад сильно загазован из-за постоянного движения дизельных погрузчиков, вентиляция... Далее →