Сбер Сервис: Неадекватная бюрократия и низкая зарплата

Преимущества:

-Разъездной характер работы (нет привязки к офису)

-Хороший коллектив (был)

Недостатки:

Проработал 6 лет, из них последние 3 года четко прослеживается тенденция — делай больше, получай столько же. Компания набрала множество внешних проектов, в которые нужно вникать и успевать делать параллельно с основными «банковскими» задачами, при этом штат и ЗП остались прежними. ЗП не то что не растет, а даже вовремя не индексируется. Тариф на компенсацию ГСМ введен в 2016 г. и с тех пор не корректировался (см. рост цен на бензин). В итоге насилуешь свое авто и работаешь в убыток. Забыл упомянуть — в компании просто неадекватная бюрократия, причем все на бумажных носителях (электронный документооборот — не слышали). Процентов 30% времени на работу тратишь просто на заполнение и оформление разных актов, причем дублируя в цифровом и бумажном виде.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.06.2026 Пушкиноведущий инженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нетс каждым годом усиливают контроль что шаг вправо шаг влево расстрел.При этом нихрена платить не хотят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Контора работает за счет символа Сбера, хотя не платят толком и требуют только пахать на своих машинах и убивать.. Далее →
  • 03.03.2026 Самаратехник
    ✓ Преимущества
    есть свободное время, использовать как не основную работу Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа для выпускников ПТУ. Если Вы закончили ВУЗ, проходите мимо — им нужны техники, и Вы всегда останетесь техником на низкооплачиваемой работе без перспективы развития. Автомобиль и Вы — здесь единое целое. Если Вам нравится крутить баранку и ремонтировать свой авто — идите лучше в торговые представители, т.к. здесь Вы будете 2В1 — техником-водителем с зарплатой техника. Компетенции руководства оставляют желать лучшего (компетентны лишь единицы). Система мотивации нацелена не на качество, а на имитацию выполнения большого количества фродовых заявок. Постоянная текучка, которая, видимо, очень устраивает руководство. Притом что при увольнении остатков опытных сотрудников нет ни малейших попыток их удерживать. Далее →