Сбербанк: отзыв сотрудника
Работала диспетчером в колл-центре Сбербанка. При подборе персонала мурыжили несколько дней: тесты, собеседования, документы. Обучение 1 месяц, потом заставили открыть бесплатные и зарплатные карты. Причем до центрального офица нужно было ехать 1,5 часа.
Обучение некачественное, т.к. зарплата во многом зависит от спец. программы (которую нужно было осваивать непосредственно во время разговора с клиентами). Большой стресс: все действия записываются на компьютере (движения мышью, ну и разговоры). 11 часов сидишь, нельзя встать.
Говорят, график уже 3 через 1, еще и ночные.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СБЕРБАНК в Волгограде (8 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Волгограде (31 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2038 отзывов) →
-
Добрый день меня зову [М.] подала заявку на авито по вакансии оператор колл- центра назначили собеседование, на собеседование оно было по скайпу, якобы руководитель опоздать на собеседование на 1 час! На авито и хе хе ру было написано мы берем всех! После собеседования узнаю результат в виде смс Вы не прошли по конкурсу???. Далее делаю звонок в отдел персонала что бы получить более внятный ответ по какой причине была отклонена моя кандидатура, на что получаю, сухой по моему мнению ответ в виде: Вы не прошли по конкурсу или на Ваше место Мы выбрали другого кандидата, задаю еще вопрос чем другой кандидат лучше чем я, в ответ просто получаю повторно одно и тоже. На минуточку имею два образования, а именно государственный служащий и психолог- консультант, есть опыт работы в подборе персонала! а также аутсорсинговой компании проект банк ВТБ, а также с 23- 30 июня пройдено обучение в банке конкурента Юникредит Банка на оператора колл- центра, была сдана теория по всем банковским продуктам на 100% из 100! и я набрала 39 баллов из возможных 40! не хватила 1 балла! в практическом задании, была не хватка знаний при подсчете по кредитной карте. Вывод, таких соискателей как я надо брать в первую очередь, а не заменять меня какими левыми кандидатами! Я от всей своей... Далее →
-
- Мозгоклюйство руководства — Быдло-отношение — капиталка авто после пару лет работы за свои деньги — зп маленькая. В мск 46К. Днище! — бесперспективность как в этой конторе так и в других. Получите специфические знания, которые кроме банков не требуются — руководители — остатки со сбера. Безграмотные неучи с заниженной оценкой, вымещающие негодование от своего никчёмного существования на сотрудниках — неоплачиваемые переработки по вечерам и выходные! !Ни за что не идите! Далее →