Сбербанк: отзыв сотрудника

24.01.2021 Волгоград

Хочу поделиться работой в колл-центре. Данная компания работает только в интересах своих клиентов. Сотрудники — рабочие лошадки, готовые пожертвовать своей личной жизнью, здоровьем и даже личными качествами. Готовтесь работать весь день на износ в наушниках, слушая не только не адекватных клиентов, но и постоянные указания руководителя. У вас будут перерывы для отдыха, в которые также будете выслушивать очередные наставления. Процедуры, по кот.работают сотрудники, меняются со скоростью света. Бесконечные тесты, кот.надо будет проходить в своё личное время. Очень мало толковых и грамотных рук-лей. Могут в любой момент указать на дверь. Также вам предложат выйти на работу в свой выходной, в принудительном порядке. Текучка кадров сумасшедшая, т.к. пройдя все круги ада, понимаешь, что настоящий ад ещё впереди…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Что сказать, все по русски. Местные холопы гадюшник развели.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.07.2021 Волгоград
    Добрый день меня зову [М.] подала заявку на авито по вакансии оператор колл- центра назначили собеседование, на собеседование оно было по скайпу, якобы руководитель опоздать на собеседование на 1 час! На авито и хе хе ру было написано мы берем всех! После собеседования узнаю результат в виде смс Вы не прошли по конкурсу???. Далее делаю звонок в отдел персонала что бы получить более внятный ответ по какой причине была отклонена моя кандидатура, на что получаю, сухой по моему мнению ответ в виде: Вы не прошли по конкурсу или на Ваше место Мы выбрали другого кандидата, задаю еще вопрос чем другой кандидат лучше чем я, в ответ просто получаю повторно одно и тоже. На минуточку имею два образования, а именно государственный служащий и психолог- консультант, есть опыт работы в подборе персонала! а также аутсорсинговой компании проект банк ВТБ, а также с 23- 30 июня пройдено обучение в банке конкурента Юникредит Банка на оператора колл- центра, была сдана теория по всем банковским продуктам на 100% из 100! и я набрала 39 баллов из возможных 40! не хватила 1 балла! в практическом задании, была не хватка знаний при подсчете по кредитной карте. Вывод, таких соискателей как я надо брать в первую очередь, а не заменять меня какими левыми кандидатами! Я от всей своей... Далее →
  • 20.04.2021 Волгоград
    - Мозгоклюйство руководства  — Быдло-отношение  — капиталка авто после пару лет работы за свои деньги  — зп маленькая. В мск 46К. Днище!  — бесперспективность как в этой конторе так и в других. Получите специфические знания, которые кроме банков не требуются  — руководители — остатки со сбера. Безграмотные неучи с заниженной оценкой, вымещающие негодование от своего никчёмного существования на сотрудниках  — неоплачиваемые переработки по вечерам и выходные! !Ни за что не идите! Далее →