Сбербанк: отзыв сотрудника

Угораздило согласиться сходить на собеседование в управление маркетинга.

Нет бы задуматься, но амбиции подвели интуицию))).

Собеседование в «свечке"на 9 января (в самой Альма-матер!).

Так вот, выяснилось, что никакого реального отбора нет и не планировалось. Вся эта театральная постановка, называемая «собеседованием», проводится ради показного кастинга, тендера, для отработки процедуры в отделе кадров, чтобы потом поставить туда так называемого «внутреннего кандидата». Ага))) Своего.

Поэтому, дорогие профессионалы-коллеги, не тратьте своего времени, не помогайте делать им планы. Если, конечно, у вас нет там реального блата. Там только свои.

Жаль уйму потраченного времени, стресса, прокатанного бензина и напрасных надежд.

Позор!

Интереса ради позвонила (фидбека, конечно, не получала). В ответ прозвучала попытка соврать. Что и требовалось услышать после долгой тишины и отправки вакансии в архив. «Ой, а я Вам отвечала», — это кадровик. Отвечала, конечно. Вранье. Ибо разговоры-то записываются.

Господа, вы реально оборзели.

Хотите ставить своих — ставьте. Но нас — не трогайте, пожалуйста. И никогда больше на ваши липовые вакансии откликаться не стану. И никому не советую.

На собеседовании товарищ начальник выходила из кабинета раз 5, вопросы тем временем задавали ее мальчики и девочки из отдела, вопросы никакие. Искали повода отказать? — а кандидат мог и то, и другое. О-па.

Как все это мерзко. Привет Грефу.