Сбербанк России: отзыв сотрудника
В 2014 году попала под сокращение, работала в детском учреждении. Работу не нашла, тем более без оформления не хотела работать, и вот уже почти лето. По логике и учреждения то такие уже не работают, а жить как-то надо. Отправила резюме, перезвонили и начали пытать, а почему не работаете по профессии, ответила почему. А почему не работали пол года, вот ну где логика? Потому что не нашла. А потом говорит, ну я подумаю, и кладет трубку. По мнению этой дамы, я не имею права искать работу другую, хотя такое право у меня есть. И мне видней работать в детском центре за 300 р без оформлерия, или устроиться куда-то где оно хотя бы есть. Ведь она же упрекнула меня тем, что я не работала, а если не оформляют, то пустая трудовая, и люди не тешкт чье- то самолюбие, им надо на что-то жить. Позже я вообще получила втрое высшее, моя жизнь, что хочу то и делаю. И теперь уже спустя несколько лет, когда случаются со стороны банка какие — то выкрутасы, то я понимаю, что это эта кадровичка набрала таких вот сотрудников. Не все конечно плохие. Но все же.
Кадровичка не умеет общаться абсолютно, даже говорила, что у меня была маленькая зп, до человека не дошло, что такое сокращение должности. Ее волновало, а почему, ты хоть убейся, но должен работать, видимо в закрытом садике летом, но работать.и вообще кадровичка тебе какое дело? Это твоя жизнь? Тебе видимо нравиться издеваться над людьми, ты точно фашистка. Ты головой то подумай, пол года не работал человек, ему уже впринципе не важно лишь бы устроиться на официальную работу.
👉 Работа в СБЕРБАНК в Москве (103 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (989 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
речь пойдёт о внутреннем аудите, где должности относятся к обычному не-IT-аккредитованному Сберу, поэтому высоких зарплат, гибких процессов разработки, удалёнки и т.п. ждать не стоит. На hh такие вакансии можно найти как «эксперт/специалист по цифровым технологиям аудита», а иногда и «data engineer/analyst/scientist/дата аналитик». Кому подойдёт: можно рассматривать данный вариант, если ты студент или «вкатун» из не-IT-специальности, который желает попасть в de/ds/da и не против достаточно сильно погрузиться в банковские процессы. Погружение может оказаться довольно сложным и глубоким, но в свою очередь открывает путь в финтех, бигтех по дата-направлениям. Если же ты планируешь сразу попасть в полноценные DE/DS с рыночной зп и готов немного поработать над собой, то рекомендую обходить данные вакансии стороной. Суть работы: всё зависит от направления, куда тебя возьмут. Есть аудит корпоративного бизнеса, розничного, аудит моделей, некредитных операций, IT-процессов, кибербезы и пр. В каждом отделе своя специфика, но глобально суть одна — тебе, как «айтишнику», нужно сопровождать аудиторские проверки. «Аналитики» придумывают, какие процессы проверять, где и какой фрод искать, а ты будешь заниматься поиском и сбором фактуры: собирать отчёты на sql/pyspark, выверять данные в системе и в витринах, парсить внешние источники. Если повезёт, то можно попасть на проекты с computer vision, speech-to-text,... Далее →
-
✓ Преимущества- стабильный заработок — престиж компании — в некоторых трайбах есть удаленная работа (хотя ее все меньше) — красивые офисы Далее →✗ НедостаткиВ Блоке Т в трайбе SberData на проекте «Супермаркет данных» надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.]. Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. Так что будьте осторожны, если кто-то начнет вас буллить — считаю, что у компании нет нормальных инструментов урегулирования конфликтов. Далее →