Сбербанк России: отзыв сотрудника

05.10.2020 Москва

Офис в огромном здании, на Кутозовской точно так же. Огромные шумные опенспейсы с низкими перегородками. Нет доступа в интернет, но есть три контура с персональными паролями для каждого из них. Нельзя будет посмотреть что-то по работе, для этого нужно подходить к единственному компьютеру через ряд людей. Некоторые тащат с собой ноуты.

[censored] Agile это нечто, кросс-функциональные команды с постоянными совещаниями. Какие-то наитупейшие обязательные курсы, в том числе по программированию для сорокалетних теток из архива. Причем эти курсы гораздо сильнее упороты, чем в других международных компаниях.

Опаздывать нельзя, дресс-код (и пусть не [censored] что его нет), удаленку не дадут. Коллектив дрессированный, надолго (если посмотрите разные резюме) там в большинстве случаев не задерживаются.

На собеседовании осторожней, могут обмануть или ввести в заблуждение. Зарплату просите как можно больше, даже если не соответствуете, часто дают. И напротив если поскромничаете, могут дать столько, сколько попросите. Ради опыта туда идти сомнительно. В статьях ниже хорошо освящается работа там:

 — https://pikabu.ru/story/pro_sberbank_yandeks_pro_uverennost_v_sebe_i_pro_to_kak_ne_nuzhno_vyibirat_mesto_rabotyi_6101211

 — https://habr.com/ru/post/438 514/

Сбер — это сплошной пиар со своими пустыми проектами типа школы 21.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.05.2025 МоскваData Analyst
    речь пойдёт о внутреннем аудите, где должности относятся к обычному не-IT-аккредитованному Сберу, поэтому высоких зарплат, гибких процессов разработки, удалёнки и т.п. ждать не стоит. На hh такие вакансии можно найти как «эксперт/специалист по цифровым технологиям аудита», а иногда и «data engineer/analyst/scientist/дата аналитик». Кому подойдёт: можно рассматривать данный вариант, если ты студент или «вкатун» из не-IT-специальности, который желает попасть в de/ds/da и не против достаточно сильно погрузиться в банковские процессы. Погружение может оказаться довольно сложным и глубоким, но в свою очередь открывает путь в финтех, бигтех по дата-направлениям. Если же ты планируешь сразу попасть в полноценные DE/DS с рыночной зп и готов немного поработать над собой, то рекомендую обходить данные вакансии стороной. Суть работы: всё зависит от направления, куда тебя возьмут. Есть аудит корпоративного бизнеса, розничного, аудит моделей, некредитных операций, IT-процессов, кибербезы и пр. В каждом отделе своя специфика, но глобально суть одна — тебе, как «айтишнику», нужно сопровождать аудиторские проверки. «Аналитики» придумывают, какие процессы проверять, где и какой фрод искать, а ты будешь заниматься поиском и сбором фактуры: собирать отчёты на sql/pyspark, выверять данные в системе и в витринах, парсить внешние источники. Если повезёт, то можно попасть на проекты с computer vision, speech-to-text,... Далее →
  • 16.10.2024 Москватестировщик
    ✓ Преимущества
    - стабильный заработок  — престиж компании  — в некоторых трайбах есть удаленная работа (хотя ее все меньше)  — красивые офисы Далее →
    ✗ Недостатки
    В Блоке Т в трайбе SberData на проекте «Супермаркет данных» надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.]. Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. Так что будьте осторожны, если кто-то начнет вас буллить — считаю, что у компании нет нормальных инструментов урегулирования конфликтов. Далее →