Сбербанк России: Нет карьерного роста и выплата премий
Проработала 4.5 года в архиве Сбербанка (поселок Томилино, Птицефабрика). Если у вас нет родственников в руководстве, то на вас будут сваливать всю грязную работу. Забудьте вообще о каком-либо карьерном росте, туда садят только «своих». Ничему новому и прогрессивному вы там точно не научитесь, работа однообразная, пыльные мешки разгребать. Планы высокие, но выполнять их активному человеку можно. Только вот зачем? Часть процентов от вашей выполненной работы перебросят блатным из руководства. А вы так и будете сидеть со своей вечной оценкой с годами. Хотите — изобретайте велосипед и ломайте лоб, я всю «изнанку» там увидела за большой срок работы. Делала и по 230 процентов выполнения плана, ни разу не выплатили премию, соответствующую проценту выполнения. Чисто из интереса сходила и узнала, а почему?! Ответ вообще повеселил: надо помимо выполнения плана еще работать с техникой безопасности! И еще много с чем! Посмеялась! А полы не надо еще помыть?! И самое приятное: руководит архивом (внимание, Карл! Вообще это финансовая организация! Это так, на минутку!) бывший МЕНТ. В коллективе много непрофильного сброда «из своих» — бывшие медсестры, повары, воспитатели дет. садов и т.д. В случае каких-либо ошибок, все свалят на вас, своих родственников выгородят. А вас лишат премии. Кто-то же должен быть виноватым! И это будете вы! Я думаю, комментарии излишни. Если вы молоды, активны и мечтаете о карьерном росте — вам не место в этом гадюшнике! Я ушла с легким сердцем, пока возраст позволяет, устроилась отлично!
👉 Работа в СБЕРБАНК в Москве (108 отзывов) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (1027 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74233 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСамый крупный банк в РФ Далее →✗ НедостаткиНу что, девочки, хотите «работу мечты»? О, вам ее пообещают! В объявлении на каком-нибудь хедхантере вам нарисуют красивую картинку: работа в Сбере, фото главного шикарного офиса на Кутузовском, обещания стабильности… А потом, чтобы попасть в этот «рай», вы должны пройти полиграф! Вы серьезно? Полиграф, как будто я в британскую разведку на место нового Джеймса Бонда прохожу отбор, а не коробки таскать! И вот, когда вы пройдете все круги этого абсурда, в первый рабочий день вас ждет сюрприз. Вас привозят не на Кутузовский, а в самый настоящий АНГАР в Томилино. Огромное, гулкое помещение, где летом — дикая духота, а зимой — собачий холод, потому что тебя ставят работать прямо у открытых ворот, куда постоянно подъезжают и разгружаются машины. Сквозняк такой, что кажется, будто ты на улице. И начинается… Бесконечные коробки от 5 до 12 кило. Норма — больше двух тысяч документов в день, и она все время растет! Думаете, кто-то будет смотреть, как вы надрываетесь? Нет, бездушная программа в конце дня просто покажет, что у тебя нет обязательных 100% выработки, какой-нибудь жалкий недобор, и всё — старший уже вызывает тебя на ковер, чтобы отчитать как школьницу. А текучка… вы бы видели! Люди приходят,... Далее →
-
речь пойдёт о внутреннем аудите, где должности относятся к обычному не-IT-аккредитованному Сберу, поэтому высоких зарплат, гибких процессов разработки, удалёнки и т.п. ждать не стоит. На hh такие вакансии можно найти как «эксперт/специалист по цифровым технологиям аудита», а иногда и «data engineer/analyst/scientist/дата аналитик». Кому подойдёт: можно рассматривать данный вариант, если ты студент или «вкатун» из не-IT-специальности, который желает попасть в de/ds/da и не против достаточно сильно погрузиться в банковские процессы. Погружение может оказаться довольно сложным и глубоким, но в свою очередь открывает путь в финтех, бигтех по дата-направлениям. Если же ты планируешь сразу попасть в полноценные DE/DS с рыночной зп и готов немного поработать над собой, то рекомендую обходить данные вакансии стороной. Суть работы: всё зависит от направления, куда тебя возьмут. Есть аудит корпоративного бизнеса, розничного, аудит моделей, некредитных операций, IT-процессов, кибербезы и пр. В каждом отделе своя специфика, но глобально суть одна — тебе, как «айтишнику», нужно сопровождать аудиторские проверки. «Аналитики» придумывают, какие процессы проверять, где и какой фрод искать, а ты будешь заниматься поиском и сбором фактуры: собирать отчёты на sql/pyspark, выверять данные в системе и в витринах, парсить внешние источники. Если повезёт, то можно попасть на проекты с computer vision, speech-to-text,... Далее →