Сбербанк-сервис: дно

Никаких улучшений здесь не будет, да и не для этого она создавалась. Тяжелая и нервная работа разъездного инженера на своей машине......

Шизофрения Грефа (чего стоит лозунг "я - лидер, мы - команда") перекинулась и на руководителей дочерних компаний. В частности, гендиректор "Сбербанк-сервиса" [А.] [Е.] придумал "блестящую" систему мотивации инженеров, учитывающую как сроки выполнения работ, так и их качество. Не видно противоречия? Объясню на пальцах. В автосервисе, где периодически ремонтируют мой автомобиль, над воротами виси...

Ты никто и звать тебя никак. Стоит поработать месяц и уволиться, и больше в жизни таких ошибок не совершать. Безумный объём разноплановой работы, от установки онлайн касс, ремонта банкоматов, да монтажа тв панелей стоя одному на стремянке черт знает на какой высоте. На замечания о несоблюдении тб - всё равно. И всё это в короткие контрольные сроки по несколько часов, фроды, фроды за всё, вся машин...

В Нижнем Новгороде вообще беда. Региональный руководитель Апалько витает в облаках. Поставил на руководящие должности своих дружков - [О.] и [Н.] Оба ничего полезного не делают. [О.] занят своей сыроварней, [Н.] же строит дом. За качество отвечает [Т.] - типичный бездельник и на понтах. Секторами командуют два клоуна - [А.] и [Б.] Регмены [М.] и [И.] - тупое быдло, а [Ю.] погрязла в климаксе. Эй...

необходимость использовать личный автомобиль! материальная ответственность! токсичное руководство и регмены! невысокая зарплата, неадекватная нагрузке!...