Сберлогистика: Плохие условия труда и отсутствие телефона

Начну с того, что говорят на собеседовании, не совпадает с тем, что по факту. Там каждый день новые условия и мотивация. Изначально говорят, что для получения 100% премии нужно отвозить не менее 70% заказов, а по факту эта цифра перерастает в 90% (кто работал, тот понимает, что это много). Так же говорят, что перед выездом можно обзвонить клиентов, дабы снять с себя заказы, которые люди не ждут вообще, так как отказались, либо ждут не в этот день. Но по факту обзвоны ограничивали по времени, а сейчас убрали. Склады холодные, зимой задубеешь и заболеешь в два счёта (на автомоторной так вообще пещера). Обещали дать рабочий телефон, но уже второй месяц его нет. Бывают дни, когда для тебя утром нет работы, либо не хватило авто, и ты должен ждать до 21:00, пока что-нибудь подвернется. Комнаты, где можно хотя бы присесть, нет! Поэтому 12 часов стоишь или ходишь, особенно зимой «в кайф». Жду зп, пока плыву дальше..