сберлогистика: Адское испытания
Я работала. Прошла там семь кругов ада. Но мой вывод: сам штат и руководство Сберлогистики порядочные и знают законы трудового кодекса РФ (хотя относительно) Вся проблема и ужас в тех фирмах и посредниках, которые набирают людей на вахта. Они и есть самые настоящие мошенники и законапреступники: они абсолютно обманывают людей и не выполняют не одно обязательства; Они их используют как рабов, а потом выкидывает без зарплаты. Простой человек не может нечего доказать и остаётся не с чем, уехать домой даже не бывает денег. На работе у этих бригадиров и координаторов и менеджеров очень сильно развито кумоство. Всё только для своих, а новых используют и выкидывают.
Недостатки:Нечего хорошего только всем очень плохо.

👉 Работа в СБЕРЛОГИСТИКА в Москве (33 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СБЕРЛОГИСТИКА специалистом по комплектации? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (899 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по комплектации в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают огромное количество сотрудников на склад, который по сути ещё не работает на полную. Люди увольняются, потому что из-за отсутствия работы в течение дня не могут сделать план, соответственно, зарплату, которую обещают на собеседовании, можете смело делить на два. Большинство руководителей ходят с дико надменными минами, что, видимо, нормально для их родных колхозов, но в Москве выглядит комично и нелепо. На работу могут набирать совершенно неадекватных людей, даже не проверяя их психическое здоровье. Начальство в конфликтной ситуации всегда будет давить на вас. А если конфликт у вас с любимчиком начальства, или вы просто чем-то не понравились своему руководителю, вашу точку зрения даже не станут слушать. Сама работа лёгкая абсолютно во всех отделах, но СБЛ каким-то чудом умудряется набирать уникумов, которые и с ней справиться не в состоянии. Кормят в столовой какой-то полупросрочкой, которой можно и отравиться, если не повезёт. Отделы между собой контактируют еле-еле. И зачастую непонятно, кто вообще и что должен делать. Руководство само ничего не знает, каждый день меняя свои инструкции по сто раз. Обещанных на собеседовании премий вы не увидите никогда за редким исключением. На складах холодно, и люди постоянно болеют. Текучка большая, СБЛ не держится за опытных и рукастых сотрудников, им нужны овечки, которые... Далее →
-
На сайтах по подбору персонала совершенно не та информация. Никакого графика 6/1. (Г. Пушкино) Новичков отправляют в холодный цех без предупреждения. При устройстве об этом не говорят. Люди днями находятся в резерве. Аванс только после 5 смен, но в резерве это растянется на долгое время. (Д. Шарапово) Столовая есть в общежитии, нужно нести обед с собой на склад. За контейнер 40 руб. Рядом супермаркетов нет. В общежитии есть частный магазин, который дороже обычных, нет выбора. На такси и личном транспорте напрямую доехать к общежитию, например, при заселении/выселении, нельзя, т.к. стоит шлагбаум. Нужно идти приличное расстояние. Даже на кухне нет общей мусорки. Мусор уносят обратно в комнату. Это неадекватно просто… Далее →