Сбермаркет: Отвратительное отношение к сотрудникам
г. Ульяновск, Олимпийский проспект, 6(лента) — Не суйтесь в этот гадюшник, руководству в лице [У.] А. хватает навыков только негативить и показывать свою корону, которая также выставляет условия, чтобы ей не звонили в рабочее время, не беспокоило королеву. Графики составляются по личным симпатиям, демонстрируя неуважение к людям, которые по несколько недель могут сидеть дома. После жалобы на подобные выходки включила политику любой ценой избавиться от таких сотрудников, которые не держат язык за зубами. Старшими сменами и наставниками становятся бабы быдло из пивнушек, которые в качестве благодарности будут заступаться и помогать [У.] А. избавиться от сотрудников, кидающих жалобы, путем подставных ситуаций и клеветой. Это место реально отвратительное..
👉 Работа в КУПЕР в Ульяновске (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КУПЕР сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Ульяновске (8 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Ульяновске (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1096 отзывов) →
-
Устраивалась менеджером по подбору персонала. Хватило на неделю. Трудоустраивают с первого дня обучения. Обучение короткое, пару дней, на обучении прекрасные тренера, которые рассказывали подробно обо всех нюансах. Но потом нас передали руководству. В других группах 4−5 человек, в нашу 15+ уже было человек 6. Первый выход на линию требует много вопросов, на которые тяжело было получить ответ, работа строго по скрипту, нельзя говорить такие слова, как работа, вакансия, зарплата и т.д., за произношение хоть одного слова сразу KPI слетает, нельзя людям объяснять своими словами, только текстом из скрипта, который не все могут воспринять, нельзя отвечать на вопросы кандидата, если нет ответа в скрипте, горячих откликов 70−100, на 20 человек это нет ничего. На входящую линию посадили пару человек, в день нужно минимум совершить 150 звонков и сделать минимум 40 назначений на собеседование. И только тогда, когда KPI 90−100 + 150 звонков в день + количество назначений, только тогда у тебя будет какая-то премия. Из плюсов — предоставляют свое оборудование для работы. Руководители как валенки, их самих учить нужно. Ищите, а у вас все есть, либо... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве лили воду в уши, что сборщиком работать 1400 за выход, если ещё и доставляешь заказы 2900, ерунда полная. Потратился на мед.книжку, 3000 вышло. Итого: вышел на работу в магазин Ашан, 1400 платят с доставкой продуктов, 2900 за экспресс-доставку, а сборщикам 8 р за позицию в заказе. Это при том, что там на заказы конкуренция у сотрудников, чтоб 500 р в день выходило, надо весь день бегать как сумасшедший! Просто какого … СберМаркет?! Далее →
