Сбермаркет: отзыв сотрудника

Проработал в Сбермаркете полгода, за это время понял, что там действительно можно заработать, но это даётся через тяжёлый физический и моральный труд. У меня выходило около 35−40 тыс.руб., это с учётом того, что я адаптировался и старался собирать быстрее всех. Из плюсов данной компании могу выделить коллектив, денежное вознаграждение. Из минусов: самозанятость (нет больничных, отпусков), политика компании: штрафные санкции (демотивируют продолжать сотрудничать), отношение супервайзера, наставника и старших сборников (наставник во время стажировки отправил самостоятельно собирать заказ, не сказал про зарплату ничего, отчитывал за ошибки, хотя вообще ничего не объяснил; супервайзеру было всё равно на проблему, которую жаловались 3 РАЗА, старшие сборщики хамят, могут повысить голос, не способны адекватно объяснить суть работы, переходят на личности)

Самое негативное, что было в работе: я имел большое желание стать старшим сборшиком, не раз писал и всяческим образом объявлял о своём желании расти и развиваться в компании, стать частью этой системы, которую я так хотел направить в русло справедливости, понимая всю боль работников. Знаете каким был итог? Супервайзер поставил на место старшего сборщика своего друга, который отработал 1.5 месяца и почти не имел никакого опыта… Когда я спросил почему он, а не я? Я не получил в ответ ничего, меня просто проигнорировали. Для меня это стало шоком.

Оценки клиентов — очень негативно влияют на психику впечатлительного человека. Зачем вы ввели статистику? Работники видят оценку «1» без комментария и утопают в пучине негодования и непонимания. Вы осознаете, что человек трача свои силы, время и энергию, видя отрицательную оценку уходит в экзистенциальный кризис? Вы даже близко не способны понять, какого быть сборщиком или курьером, считая, что такая работа достойна рабов этого общества. Своим отзывам я надеюсь показать вам, и остальным людям всю суть сбермаркета. Вы изжили себя, вы не достойны того, что бы люди тратили время и терпели такое отношение.

Купоны, которые вы сделали для работников, ничто иное как смех и жалкие попытки удержать хотя бы кого-то из партнёров.