СберМаркет: Увольнение многодетной мамы с безосновательно
Я не сталкивался, но сегодня стал свидетелем полного беспредела начальницы точки Метро на дорожной 1. Мало того что она уволила ни за что многодетную маму с 5-тью детьми, так сделала это без оснований. 1 факт кражи этого человека так и не был доказан, просто голые предположения. Я сам юрист и знаю, что у девушки, которую уволили, есть договор на руках, который был нарушен в полном объёме, и брат в трудовой инспекции уже очень хочет найти эту девушку, знаю только фамилию. Хочу сообщить, что трудовая инспекция уже готова вами заняться, так как ваш руководитель [Е.] не один раз совершал кражи, и немалые, из магазина Метро. Завтра найду девушку, фамилия [П.], имя не знаю, и упрашу её просто написать заявление в трудовую инспекцию. Я думаю, вам стоит подумать над этой ситуацией: последствия гарантированы, так как увольнение многодетной мамы — это не шутка.
👉 Работа в КУПЕР в Москве (225 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КУПЕР начальницей точки? →
- 👉 Отзывы о работе начальницей точки в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаГибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →✗ Недостаткия работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →
-
В другой компании работал пешим курьером, как только приобрёл авто, перешёл сюда. Знакомый работает, сказал, что есть вакансия. Конечно же, на авто намного лучше, удобнее, все равно какая погода). У меня здесь всё сложилось хорошо, поэтому доволен своим переходом.. Далее →💬1 комментарий