Сбермаркет: Недовольство условиями работы и обучения
Нету.
Недостатки:Не всё правда, что говорит оператор после того, как оставил анкету. На обучение приходят разные люди, разного возраста. От школьников до взрослых людей, которые уже где-то работали, даже в похожей области. Работой заманивают школьников и студентов. Если нормально посчитать, то получать за смену 2−3 тыс руб — это мало. Труд человека не ценится. Работа на обслуживание тех, кому лень пойти самому купить и выбрать, чего он хочет. Если по каждому пункту выяснять, что покупатель хочет, узнавать, какой должна быть упаковка, ценник и кто должен быть изображён, предлагать товар, которого нет на более дорогой, не хватит времени на работу. У нормальных людей нервы сдадут. Плюс, наставник задал странный и глупый вопрос: понятно, что его кто-то спросил про этот товар, вопрос такой — Как выглядят яйца халяль?! Если узнаете, расскажите потом. Это нормально?! Я бы с удовольствием ответил ему, но в отзыве не позволительно ругаться, а без этого сути не донести, а заваулировать не получится.
-
✓ ПреимуществаГибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →✗ Недостаткия работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →
-
В другой компании работал пешим курьером, как только приобрёл авто, перешёл сюда. Знакомый работает, сказал, что есть вакансия. Конечно же, на авто намного лучше, удобнее, все равно какая погода). У меня здесь всё сложилось хорошо, поэтому доволен своим переходом.. Далее →💬1 комментарий