СберМаркет: отзыв сотрудника

Дорогие мои -это ПРеисподня! и продлема не в людях которые там работают, ( они сами заложники происходящего, судя по всему сидят на копейках в нечеловеческих условиях, это как правило приезжие от братских Украина и Молдовы, до наших любимцев из средней Азии, которые я предполагаю, в Сбермаркете (Корень это бренда имеет же вес)))): чувствуют себя хозяевами жизни) проблема как всегда из головы. А Судьи кто??? а кто всем этим управляет, кто все это придумал?и кому в результате мы башляем бабло в карман, к сожалению интернет, таргетированная реклама, ковид, так нас "засосали" , что нам впадлу поднять пятую очку и посмотреть, а какая же цена на полке в оф-лайн? и Вы сильно удивитесь, что она гораздо ниже, чем Вам кажется даже с учетом бесплатной доставки Сбермаркета". Я допускаю, что эта услуга удобна крупному бизнесу и домохозяйкам. Из-а невозможности повлиять на многие бизнеспроцессы в самом гипермаркете, я про отсутствие товара на полке, сборщик !Внимание! по телефону! предлагает на замену другой товар, Клиент в этот момент покупает товар глазами сборщика, которому важно впарить , т.к. если он не найдет необхожимый товар, у него снизятся баллы, и именно в этот момент клиеент берет ответственность на себя согласившись на непонятнотно какую замену.......Работа для молодых и сильных (физич5еский труд), дерзких и не желающих себя развивать в интеллектуальном плане (т.к никакого умственного труда она не подразумевает), есть в этой истории еще одна прослойка- самая важная, временные ( люди которым в силу обстоятельств нужна любая или сменная работа и они вынуждены в этом аду работать, студенты которым тоже нужно заработать на хотелки тоже там......если от себя , то ни в коем случае не рекомендую, ищите, ищите и ищите, жизнь слишком коротка, что бы ее тратить на 12 часов нечеловеческого труда.. Возможно написала бы еще более красочгл с фотографиями служебных очередей на кассу, с возмущенными клиентами о качестве работы, с перепиской в мессенджере после 12 часов работы и выясненияем обстоятельств,отсутствием тележек на точке (людей выводят на смену,идут срывы поставок) а тележек НЕТ, отсутствие прежде всего договора между работодателем и сотрудником (нигде условия не прописаны, все точлько на словах) , повторюсь это не люди такие , это условия в которых они вынуждены находиться, а если Вас захотят уволить сделают ложный заказ и дадут его Вам собрать)))))))))))))..конец первой части..... продолжение следует