СБСВ КЛЮЧАВТО: отзыв сотрудника
Отзыв будет не о конкретной должности или салоне. А о компании ключавто в целом. К сожалению 2020 год показал насколько отвратительное отношение к сотрудникам в данной компании и неважно сколько лет ты здесь проработал 4 года, 8 лет, да хоть 12!
На период самоизоляции компания заставила сотрудников уйти в отпуск. переждать. Повезло тем, у кого были дни оплачиваемого отпуска, остальные ушли в отпуска без содержания. При этом сотрудники всё это время выходили на работу, во время отпуска.
По прошествии двух месяцев людей массово стали увольнять, «по соглашению сторон» без каких-либо выплат. Т.к. отпусков не осталось, а то что все работали никому из руководства не интересно.
На данный момент я уже не являюсь сотрудником компании КЛЮЧАВТО.
Оставшиеся сотрудники работают на данный момент за 12 000, некоторые также в отпусках и это с учётом того что салоны официально открыли. Думайте сами, хотите ли вы работать в такой крупной компании которая оставит тебя без средств и без работы в такое трудное время. covid-19
-
Проходила обучение которое длится 2 дня, после чего поняла что работа мне не подходит, на первый день как и полагалось отправила документы которые нужны были для работы, никаких документ не видела и не подписывала, после того как сказала что не хочу продолжать работать в их компании, сделали незаконную запись в трудовой, денег не заплатили, около месяца звонили уговаривали остаться Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты умный, начальство на словах тебя много хвалит и поддерживает. Зарплата примерно такая же, как в других компаниях Краснодара, если смотреть на то, что утверждают. Далее →✗ НедостаткиВсе позитивные изменения только на словах. Начальник год не мог ввести такую элементарную вещь как бэкапы, когда все накрылось — уволили ни в чем не повинного человека, который просто последним работал с базой. Все раскидано по компьютерам и флешкам сотрудников, в 1С на местах нет даже подключения к хранилищу конфигураций. На каждой точке каждый программист вручную обновляет код и вечно с ошибками, везде доработки сделаны крайне плохо. Постоянно что-то кем-то стирается, автосалон выдаёт товар с ошибкой в цене и в результате отбирают премию у разработчиков. Премия, кстати, до 80% от зарплаты — то есть, зарплата белая ниже рынка раз в 5, если просто посмотрел в сторону начальства не так, как понравилось — срезают по 20−30 тысяч. На моей памяти человек полностью на новогодние праздники остался без премии. Внедренцы вынуждены выполнять функции тестировщиков — это нормальный опыт для 1С — но они делают это плохо, не перепроверяют, и просто сваливают на программистов, которые, опять же, во всем становятся виноваты. Нормальная практика, когда в полночь звонит внедренец и матерится, что не может войти в конфигуратор, потому что кто-то открыл его на сервере разрабов. Подключаешься, исправляешь. Опять же, это связано с тем, что на весь... Далее →