Сварком: Не ходите в розницу.
Компания на рынке 20 лет, но не ходите в розницу, ничего и никогда не заработаете. Работают по франшизе на Ленинградской 11, как магазин 220 вольт. Руководитель предприятия [П.] не фигура не смыслит в розничных продажах, просрал уже две розничные точки. Человек, который сидит на рознице, ничего делать не будет, чтобы эффективно повысить продажи, хоть план в сезон выполняют. Но платить не будут, не привыкли. Не ходите туда работать.
Комментарии (1)
-
Когда приходишь в компанию, обещают стабильные выплаты, премии. На деле выбиваешь зарплату, премий нет. По факту увольнения ничего не выплачивается. Постоянные недостачи в товаре. Плохое отношение к сотрудникам (даже перерыва толком нет). Не желание оформлять официально. Далее →
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →
Владимир Самойлов
27.10.2021 10:08
Компания занимается обманом. При устройстве на работу обязанности не доводят. Учета нет, ревизии не проводятся. Отношение к персоналу плохое. Мест для переодевания и приема пищи нет. [censored] компания. Не советую никому идти туда работать.