Сгк-трубопроводстрой-5: отзыв сотрудника

10.11.2016 Москва

11. 11. 2016г. Ужасная контора! Обман во всем! Представилось работать в офисе в Москве- коллектив змея на змее, в бухгалтерии вечная текучка, айтишники слабые, не тянут свою работу, более менее адекватные люди работают в снабжении и казначействе, кстати руководитель этого отдела [П.] не компетентный в своей области сотрудник, очень лицемерный и лживый человек. Зарплату там даже в офисе задерживают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.09.2014 Пятигорск
    ооо «СГК-трубопроводстрой-5» непорядочная организация! Много обещаний, а на деле начиная с трудового договора запутывают людей, пользуясь их безграмотностью в трудовом законодательстве. Задержка в зарплате месяц. После сэбовских служебных записок лишают людей зарплаты без объяснения причины! Отработав вахту два месяца, не добившись правды, уезжают без копейки, больше не возвращаясь! Дармовая рабсила! Обходите стороной эту организацию! Уважайте себя и свой труд! Далее →
  • 07.09.2026 Москвагенеральный директор👍18
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →