СДЭК: Крайне негативный опыт работы

20.12.2020 Махачкала
🚀 Должность

🚚Курьер

Самое лучшее решение для этой компании — это ее закрытие. Поберегите свои нервы и время и ни за что не устраивайтесь на работу в эту так называемую компанию. Вас ценить и уважать тут никто не будет, обучения как такового тут нет, вас будут считать тупыми, если вы что-то не понимаете. Оплата труда тут чуть-чуть выше минимальной, и это в том случае, если на вас не повесят какой-нибудь нововведённый штраф за что угодно (не усмотрел, что в кассовом аппарате закончилась лента — штраф, нет запасной пачки бумаги, которую ты не имеешь право покупать, а тебе должны выделить ее со склада — штраф). СДЭК живет по правилам средневековья, и кроме оригинала паспорта, несмотря на то, что и на официальном сайте, и в самом приложении целый список документов, по которым можно получить посылку, никто вам не выдаст посылку, разве что вы не являетесь родственником или соседом главного. Самое распространенное пожелание от клиентов — это «Чтоб ты [censored] Будь ты проклята и т. д.» Столько мата, сколько в СДЭКе, я не слышала нигде. СДЭК относительно не дешевая компания и совершенно безответственная. Абсолютно любую претензию будут решать месяцами (а по регламенту от 1 до 3 рабочих дней) или просто забьют на нее. Если у вас груз весом более 10 г, то чем отправлять его, дешевле новый купить. Все курьеры будут кидать вашу посылку, несмотря на то, что она является хрупкой или ценной. Это компания, где абсолютно всем на вас плевать, и вы будете виноваты абсолютно во всем, даже если вы этого не совершали. Лучше вообще не иметь работу, чем работать в СДЭК.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.12.2025 Брянскменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Добрый день. Работала в франшизе.г.Брянск менеджером по сопровождению…достоинств никаких..оформлять не собирались..проездила на обучение 5 дней..позже сказали что вы нам не подходите…кто мне вернет деньги, которые я потратила на дорогу? директор отказалась мне оплачивать эти 5 дней..никому не советую туда идти. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день. Работала в франшизе г. Брянск менеджером по сопровождению. Достоинств никаких. Оформлять не собирались. Проездила на обучение 5 дней. Позже сказали, что вы нам не подходите. Кто мне вернет деньги, которые я потратила на дорогу? Директор отказалась мне оплачивать эти 5 дней. Никому не советую туда идти. Далее →
  • 05.08.2025 СамараМенеджер КЛО
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсы: их вообще нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: 1. Неадекватное руководство 2. Несоблюдение трудового законодательства 3. Всё то, что говорят на собеседовании — реклама, и поверьте, мы пишем реальную информацию. Спрашивается, почему в компании происходит текучка кадров: на основании прямых сведений и рассказов бывших сотрудников данной компании в данной компании долго не задерживаются. 4. Заработная плата: на собеседовании одно, на самом деле другое. Нам рассказал молодой человек по имени С., работавший по адресу г. Самара, ул. Зубчаниновское шоссе, д. 169, как его компания обманула и не выплатила зарплату за 4 месяца. Молодой человек даже обращался в трудовую инспекцию Самарской области, но после визита трудовой инспекции ему было выплачено только за 1 месяц, и то при помощи следствия правоохранительных органов. Компания CDEK — это неофициальный работодатель, мы не советуем трудоустраиваться в данную компанию и убедительно просим обходить стороной. Мы против того, чтобы какие-либо компании, как CDEK Франшиза, работали на территории города Самара и Самарской области и не обманывали наших соискателей. Мы пишем реальную информацию. Дело не в зарплате, дело в самой компании и в руководстве, которое предпочитает нарушать трудовой кодекс и умалчивать официальные моменты при трудоустройстве. Мы много лет в трудовом сегменте работаем,... Далее →