СДЭК: отзыв сотрудника
В разговоре отмечу что на некомпетентность сотрудников не кто не отвечает и даже руководитель. Поэтому приехать туда работу ты не получаешь. Так как ты либо наркоман вор или уголовник. А потом уже хороший специалист если взяли на работу. Тут принцеп такой же если физианомией не вышел то тебе черездвер на выход. И так в разговоре мне объяснили что их сотрудники 50 доставок это норма. Мой друг с опытом 7 лет говорит что 50 доставок это ингебитор. Поэтому дизлайк. [С.] отдела кадров.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СДЭК в Санкт-петербурге (23 отзыва) →
Работа в Санкт-петербурге (34215 отзывов) →
Офис на Энергетиков в бц для бедных, там находится несчастная компания Скила, еще какие-то довески. Но речь не об этом. Очень скрывают как бы говоря открыто "мы, сдам -франчайзинговая компания". Это франшиза сдк, которую купили две девушки не понимающие пока как строится бизнес. И да они употребляя " Мы" пытаются присоседиться к СДЭКу, но франшиза - это не сдэк. В итоге вы приходите в бедненький...
Предлагают "поездить к ним" на неоплачиваемое обучение (за которое, как они утверждают "потом заплатят"). По факту, на неоплачиваемую работу. "Зарплата у нас полностью белая" слова hr на этапе собеседования. Наглейшая ложь. "Оклад на позицию менеджера по продажам 40 тысяч рублей нА рУкИ чИсТЫмИ" ложь. Просто откровеннейшее враньё. Настоящий оклад чуть больше 20ти тысяч. Все остальное хлипкая прем...
Работала менеджером по работе с клиентами в офисе, расположенного пл адресу: г. Щербинка, Симферопольское ш., д.7. Руководство на протяжении более 5 ти месяцев сначала задерживали з/п, затем вообще перестали ее платить. В итоге задолженность по зп уже за 2 отработанных месяца, обратной связи никакой нет. Ранее руководство кормило обещаниями о том, что до конца недели зарплата точно будет выплачена...
Слабый hr бренд. Собеседовался на должность 1с программиста. Пропали после второго этапа собеседования (технического), it рекрутер [К.] обещала дать обратную связь на следующий рабочий день и пропала. Либо это политика компании не тратить пять минут на фидбек, а переходить к поиску следующего кандидата, либо беспечность рекрутера....
Добавить комментарий