СДЭК: Черная з/п, отсутствие оформления, штрафы

💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Рядом с домом. Больше нет.

Недостатки:

Устраивался на график 2/2, в итоге пришлось месяц отработать 4/2, из-за того, что сменщик уволился. На собеседовании говорили, что штрафов нет и что обучение есть, и что оформление официальное. Это враньё, после которого ставка должна стать 3000 вместо 2500. Мне так и не подняли, хотя я прошел его за первые 4 дня. Да, есть корпоративный портал, но толку от него мало. Не говорят заранее о правилах отправки [censored]. Из-за этого влепили штраф на 10к. В итоге я получил 60 вместо 70к за 20 дней работы. З/п платят в чёрную, часть на карту кидает директор, часть выдали наличкой. В 21 веке. Так что об отпускных и пенсии можно забыть сразу. Много недоговорок, моментов, важных в работе. Ты либо узнаешь по факту, либо после того, как неправильно оформил посылку. Ещё и надо делать план по СДЭК ID, от которого зависит премия. Сделать его нереально. Курьер может не приехать, и ты будешь сидеть с горой посылок, и их будет уже некуда складывать на отправку. Коллектив — как повезёт, у меня был один нормальный сменщик, а второй — ну его хотелось прибить, мягко говоря, через 3 дня работы с ним. Да, кстати, полноценного перерыва у вас не будет. Минут 10 на приём пищи, пока твою часть работы берёт напарник. Даже если будете помирать от голода, не идите в СДЭК. Оно того не стоит. Нервы будут целее.

Клиенты попадаются разные. Тут как повезёт: могут принести посылку, которую оформлять минут 30, и это 15 минут до закрытия. Касса очень неудобная и неинтуитивная. В общем, любая другая работа лучше, чем в СДЭК. Копию трудового договора мне не выдали, в налоговой я не увидел взносов за себя со стороны работодателя. Лучше работать в Макдаке, чем здесь.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в СДЭК? Как оно проходит?

Про опыт работы. Заявляют что штрафов нет, по-факту они есть.

❓Существует ли система штрафов в СДЭК? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в СДЭК? С какой регулярностью?

Не знаю

❓В каких числах платят ЗП в СДЭК?

5 и 25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

❓Условия испытательного срока

1 месяц

❓Есть ли обучение

Есть, но от него мало толку

❓Есть ли дресс-код

Да, форменная жилетка или кофта

❓Есть ли корпоративный отдых

Не знаю

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6151

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2025 Санкт-ПетербургКладовщик💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Развозка до работы, перерывы каждые 2 часа по 10 мин. Вот и все плюсы :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Как писали в отзывах ниже, каждый строит из себя начальника. Надели на себя короны и не снимают. Работал тут полгода, посылки на складе пинают, спокойно могут что-то разбить, и ничего им за это не будет. Начальство более-менее нормальное. Но вот как раз-таки старшие кладовщики, бригадиры слишком много на себя берут. Вас спокойно могут забрать с одной позиции и отправить до вечера разгружать машины. Данный склад уж очень много минусов имеет, так что работать тут я вам не советую. Да и сотрудничать тоже, так как только работникам склада будет известно, что с вашей посылкой делали. А делают там страшные вещи с ними. Если думаете идти работать сюда, то реально не советую, вас просто смешают и г, и относиться будут как с г. Далее →
  • 19.10.2023 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Достойный HR, приятное общение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис на Энергетиков в БЦ для бедных, там находится несчастная компания Скила, еще какие-то довески. Но речь не об этом. Очень скрывают как бы говоря открыто «мы, СДАМ — франчайзинговая компания». Это франшиза СДК, которую купили две девушки, не понимающие пока как строится бизнес. И да, они, употребляя «Мы», пытаются присоседиться к СДЭКу, но франшиза — это не СДЭК. В итоге вы приходите в бедненький офис с неэргономичным расположением столов: за спиной у сотрудников движуха, разделяют их зеленые подушки, которые, наверное, д. б. быть звукоизоляционными, но слышимость идеальная. Менеджеры сидят вплотную к друг другу. Смотрится ужасно, почему так организовали рабочие места — непонятно. Хотя в этом и кроется секрет выкупленной у СДЭКа франшизы. Может, если нет опыта и хорошо начинать с франшизы, но опыта у девушек-директорок недостаточно. Вас ничему не научат. Далее →