Северен Телеком: Высокая текучка кадров и отсутствие поддержки
Компания так себе. Руководители, как говорится, все свои: братья, сестры, жены и мужья. Кому-то подойти с вопросом, разобраться с проблемой… только сам с этим и разгребай. Генеральному директору не интересно, что творится в компании. Нереальная текучка персонала, люди через месяц уходят, а те, кто держатся дольше, либо сами уходят, потому что довели, либо увольняют, говорят: «Пишите по собственному».
Финансовый директор полностью некомпетентна, не знает бухгалтерского учета. В ее отделе люди меняются каждый месяц. Уже не знаешь, к кому обратиться. Кому не напишешь, оказывается, уже сбежала от такого руководства и работы, за которую платят копейки.
Директор по персоналу молчит, всего боится, чтобы его не уволили, не говорит директору, что творится в компании.
Технарям так вообще нечего не надо.
В итоге бегаешь за всеми и сам потом виноват.
👉 Работа в СЕВЕРЕН ТЕЛЕКОМ в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда, отличный соцпакет, ДМС, бесплатный кофе-чай, постоянные дни рождения с угощениями Далее →✗ НедостаткиОтношения коллег друг к другу: всем плевать на всех. Захотел — ответил на письмо, захотел — нет; безответственность и халатность многих коллег, отношение к работе и коллегам пофигистическое. Не говорю про всех, но большая часть. Мутность еще в том, что многие зажрались, получают отличную з/п, а ответственность нести не хотят — и никто не контролирует никого. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, белая зп, собственное рабочее место Далее →✗ НедостаткиКомпания зависла в 2007 году, когда ее купил Ростелеком. У собственников (Ростелеком) подход, что работает как-то и ладно. Все мутно, никто ничего пояснить не может, никаких инструкций ни к чему нет, как что работает непонятно и понятно не будет, даже если долго проработать. Денег платят ниже рынка, про премии лучше вообще не вспоминать. Средняя зп 40−45 т.р. на руки. Не тратьте своё время. Далее →