Северсталь: Блатной гадюшник
Нет
Недостатки:Северсталь — это откровенная помойка.
Никакой пиар в СМИ это не может скрыть.
Кумовство, лизоблюды, свинское отношение к людям, лицемерие, тупое некомпетентное начальство, имитация результатов.
На руководящие должности назначают или своих родственников/любовниц…, или лизоблюдов, которые с удовольствием будут лизать ж… у любому начальнику.
Раньше очередной недоумок говорил: «Не нравится — вали отсюда. За воротами очередь».
Сейчас очередь куда-то пропала)))
В дирекциях половина — абсолютно некомпетентные клоуны и лизоблюды, которые просто имитируют бурную деятельность.
Все душещипательные истории про «молодой специалист за два года дорос до старшего менеджера» — просто низдеж.
Потом этот «молодой специалист» оказывается племянником директора или его кодлы)))
Короче, Северсталь — это помойка.
Ищите, не ходите туда)))
👉 Работа в СЕВЕРСТАЛЬ в Череповце (25 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СЕВЕРСТАЛЬ старшим менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе старшим менеджером в Череповце (1 отзыв) →
- 🏭 Работа в Череповце (465 отзывов) →
Комментарии (2)
Северсталь
17.01.2025 21:07
Все актуально и будет только наращиваться.
-
✓ ПреимуществаФиксированные даты выплаты аванса и зарплаты, наличие годовой премии Далее →✗ Недостатки1 Безопасность, возведённая в маразматический уровень и уровень сведения к отчётности, по факту не работает; такая система.2 Нет уважения ни со стороны руководства — есть задача, костьми ляг, но сделай; ни со стороны коллег — люди запуганы подсиживанием, это когда дают вроде как обучить, а потом этого нового человека оставляют, а наставника переводят ниже или в подчинение к нему.3 Не обучают на рабочем месте, если что-то знаешь, то сделать сможешь, если нет, то как школьника будут делать и не учить.4 Руководство всегда готово пройти подголовники, судьбам и в целом наплевательское отношение на всех уровнях.5 Красиво только на презентациях, в офисах управления и высшего менеджмента. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →✗ НедостаткиНикакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →
Северсталь
28.01.2025 18:54
Все точно подмечено, а ещё последний писк моды в этой помойке устраивать к себе на работу жену или мужа, как это соотносится с ценностью мы не смешиваем работу и личную жизнь, да никак на них это не распространяется, но на самом деле компромат на них уже сформирован