Северсталь- Промсервис: отзыв сотрудника
Проработал на Северстали 24 года. Последний год оказался неугодным для начальника. Подставили под медкомиссию и выгнали. Я в шоке. Хотя и раньше это пртивопоказание было (по аэрозолям)-но оно не мешало. Причем последние годы не разу не был на больничных. И самое главное там в УМА есть люди и работают с противопоказаниями (по высоте) у менеджера КапотинаАН.
У меня сын-14лет. Обидно — кого хочу выгоню- а хочу оставлю. Цари…
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДаты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →✗ НедостаткиНикакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные даты выплаты вознаграждений Далее →✗ НедостаткиHR ищут толковых специалистов с уникальной экспертизой, потом выводят их в так называемые проекты и группы, где они демонстрируют и, по факту, обучают своих необходимых подхалимов, после чего взамен обещанной роли менеджера этой команды предлагают позицию простого специалиста в подчинении у того, кого он сам обучил. Как вам такая социальная инженерия? Хотите так же? Вам сюда… Далее →
Северсталь
17.01.2025 21:05
Все актуально и по сей день