Севзапэнергомонтаж: отзыв сотрудника
Условия проживания на Сабете
Недостатки:Постоянно недоплачивают сотрудникам 50−60% заработной платы. Им выгоднее чтобы сотрудник уволился, на его место возьмут другого (за каждого сотрудника Заказчик оплачивает определённую сумму). Если уволиться на месторождение, то голый оклад Вам обеспечен, как бы хорошо Вы не работали. Спецодежда холодная. Работа ПТО это вообще отдельная история…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
Работа в СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ: 32 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Работал вахтой на Салмане. Раньше более-менее было, а сейчас все нормальные ребята ушли оттуда. Все стало плохо от начальника до мастера. Начальство с какого-то ПСМ и КХМ, и стало вообще печально. Кусты заморозили, сварные не едут туда, максимум до мая. Да и вообще - инфа прилетела, что хотят обанкротиться. Набирают с агентства Технология, с общего строя забирают сварных, варить некому, да и плати...
Прежде всего это медкомиссию и билеты за дорогу до пункта сбора входит в ЗП а не плюсом к ней, Вахта с 16.10.23-24.12.23. Трудился на Салмане ( Сабетта) электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 р. Обещали зп 150..за ноябрь закрыли 135 т. К урезали всем КТУ 0.9 , при том что участок ЭМУ ждал 100 проц выработку.. Резали старший проработал петрович и зам руководителя... И если...
Зп не платят. Отзывы они сам и штампуют положительные. Сами подумайте, часто вы пишете хороший отзыв конторе в которой работаете? Да вы даже не думаете об этом. Смысл что то там писать если всё хорошо? Они настоящие отзывы закопали своими положительными. Хотите узнать правду,пролистайте вниз и переключитесь на 5,6,7,8 страницы. Там всё подробно написано....
Коллеги, специалисты календарно-сетевого планирования, планеры, КСП-шники, как удобнее. Не видитесь на золотые горы обещанные данным работодателем. Причины: 1. В данной организации календарно-сетевое планирование просто ненужно, как бы качественно не был построен ГПР не кто его не смотрит. О расчётах необходимых для завершения СМР трудозатрат даже говорить не стоит, единицы понимают, что это такое...
Хорошего ничего не увидел, с вахты приехал как после боевых действий, одни нервы и переживания за свою зарплату, пашешь в надежде получить хотя бы положенную зарплату, а получаешь урезанную и непонятно за что, могут и 50-60% от зп не заплатить, на вопрос отвечают что нету выработки, начальник участка на Салмане, по фамилии [П.] вообще торчок режет зп всем и уезжает срочно на больничный, рассказыва...