Севзапэнергомонтаж: Недоплата и плохие условия труда.
Преимущества:
Условия проживания на Сабете
Недостатки:Постоянно недоплачивают сотрудникам 50−60% заработной платы. Им выгоднее, чтобы сотрудник уволился, на его место возьмут другого (за каждого сотрудника Заказчик оплачивает определённую сумму). Если уволиться на месторождение, то голый оклад Вам обеспечен, как бы хорошо Вы не работали. Спецодежда холодная. Работа ПТО — это вообще отдельная история…
👉 Работа в СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35872 отзыва) →
-
Работал вахтой на Салмане. Раньше более-менее было, а сейчас все нормальные ребята ушли оттуда. Все стало плохо: от начальника до мастера. Начальство с какого-то ПСМ и КХМ, и стало вообще печально. Кусты заморозили, сварные не едут туда, максимум до мая. Да и вообще — инфа прилетела, что хотят обанкротиться. Набирают с агентства Технология, с общего строя забирают сварных, варить некому, да и платить в общем не хотят. Прорабы ставят максимум себе зарплату, а тебе режут 10–20 и говорят, что ты не вывариваешься. Там объемов уже нет, завод пилят на разные конторы, а это первый звонок, что все плохо. У руля там серб, и моего монтажника наказал на 80 тысяч просто ни за что. Аргона нет, варил ручкой и не будет его. Мне сказали, что заедешь в конце марта и мы привезем, а ну раз завезете, то я конечно приеду (лечу, аж маска выворачивается в обратную сторону). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКоллеги, специалисты календарно-сетевого планирования, планеры, КСП-шники, как удобнее. Не ведитесь на золотые горы, обещанные данным работодателем. Причины: 1. В данной организации календарно-сетевое планирование просто не нужно, как бы качественно ни был построен ГПР, никто его не смотрит. О расчётах, необходимых для завершения СМР трудозатрат, даже говорить не стоит, единицы понимают, что это такое и с чем его едят. 2. Будьте готовы к тому, что срыв графика производства работ повесят в ответственность КСП (площадка всегда молодцы, а сорвали сроки, так как плохой график, независимо от того, что он подписан всеми участниками производства работ). Наказание, как правило, на Салман за месяц, без какой-либо задачи (без суда и следствия). 3. И вот спустя определённое количество времени вы понимаете, что просто тут не нужны и вас заставляют рисовать картинки, те, которые они хотят видеть, независимо от того, пытаетесь вы или нет предупредить о последствиях (потом вы в предоставленных данных и будете виноваты, так как, когда клюнет жареный [censored], руководство на вас посмотрит таким взглядом, что типа «Чего тут и нарисовал?», а то, что они вас вынудили такую информацию дать, никто не вспомнит). Я это... Далее →