Севзапэнергомонтаж: отзыв сотрудника
Нормально кормят, по крайней мере пока я работал. Общежитие на [С.] [Щ.] сносное
Недостатки:За смену выходит 1300 работал монтажником ЖБ и СК, обещали больше 100т.р. а получил 10 т.р за 8 дней. Огромная текучка кадров, ИТР не заинтересованы в процессе работы только на этапе сдачи, соответственно ни какой помощи нет ни в доставке материала ни в организации труда и заказа техники. Не верьте обещаниям менеджеров по подбору персонала. Ск контур состоит в трест СЗЭМ, Работали вместе, те же условия та же ЗП
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ в Липецке (1 отзыв) →
Работа в СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ: 32 отзыва →
Работа в Липецке (1036 отзывов) →
Работал вахтой на Салмане. Раньше более-менее было, а сейчас все нормальные ребята ушли оттуда. Все стало плохо от начальника до мастера. Начальство с какого-то ПСМ и КХМ, и стало вообще печально. Кусты заморозили, сварные не едут туда, максимум до мая. Да и вообще - инфа прилетела, что хотят обанкротиться. Набирают с агентства Технология, с общего строя забирают сварных, варить некому, да и плати...
Прежде всего это медкомиссию и билеты за дорогу до пункта сбора входит в ЗП а не плюсом к ней, Вахта с 16.10.23-24.12.23. Трудился на Салмане ( Сабетта) электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 р. Обещали зп 150..за ноябрь закрыли 135 т. К урезали всем КТУ 0.9 , при том что участок ЭМУ ждал 100 проц выработку.. Резали старший проработал петрович и зам руководителя... И если...
Зп не платят. Отзывы они сам и штампуют положительные. Сами подумайте, часто вы пишете хороший отзыв конторе в которой работаете? Да вы даже не думаете об этом. Смысл что то там писать если всё хорошо? Они настоящие отзывы закопали своими положительными. Хотите узнать правду,пролистайте вниз и переключитесь на 5,6,7,8 страницы. Там всё подробно написано....
Коллеги, специалисты календарно-сетевого планирования, планеры, КСП-шники, как удобнее. Не видитесь на золотые горы обещанные данным работодателем. Причины: 1. В данной организации календарно-сетевое планирование просто ненужно, как бы качественно не был построен ГПР не кто его не смотрит. О расчётах необходимых для завершения СМР трудозатрат даже говорить не стоит, единицы понимают, что это такое...
Хорошего ничего не увидел, с вахты приехал как после боевых действий, одни нервы и переживания за свою зарплату, пашешь в надежде получить хотя бы положенную зарплату, а получаешь урезанную и непонятно за что, могут и 50-60% от зп не заплатить, на вопрос отвечают что нету выработки, начальник участка на Салмане, по фамилии [П.] вообще торчок режет зп всем и уезжает срочно на больничный, рассказыва...