Седьмая столица: отзыв сотрудника
Приглашали на собеседование на должность мерчендайзера (прошу заметить что опыта работы в данной должности не требовалось). Мало того, что дама с которой проходило собеседование, даже не представилась, не предложили присесть, банально раздеться не предложили. Заполнять анкету кандидата отправили в коридор на коленках, анкета как в ФСБ (особенно понравился пункт «зачем вы ищите работу? «). После заполнения анкеты выяснилось, что в ввиду отсутствия у меня опыта, могут предложить только должность кассира. Что ж делать согласилась. Дама отвела меня к начальнику СБ. Это отдельная история. [С.] мужик (который так же не посчитал нужным представиться) потребовал у меня трудовую книжку. С собой ее не было, на что мне в лицо, в прямом смысле слова, полетела моя анкета. А сам мужик грубым голосом послал меня и выгнал из кабинета. Вот такой вот веселый день. Сто раз подумайте прежде чем идти к ним на работу. Если они так обращаются с кандидатами, то страшно подумать что происходит с сотрудниками организации.
-
Полный обман по условиям: заработной плате, способу трудоустройства и графику. Откликнулся по вакансии, в условиях были прописаны: пятидневка с двумя выходными, заработная плата 100.000+ на начальном этапе (без опыта и после вычета налога) и трудоустройством по ТК РФ. Позвонил, уточнил детали — почти всё подтвердили, за исключением трудоустройства, сказали, что оно у них «серое». Приехал на собеседование и началась клоунада: работа на устных договоренностях (без трудоустройства), заработная плата в районе 60.000 (что на 35.000 меньше) и график далеко не пятидневка (скользящий, с выходными, которые могут быть не подряд). Не советую тратить время на данную компанию.. Далее →
-
Обещают одни условия, по факту другие. В телефонном разговоре речь шла об уровне оклада от 69 000 рублей при сменном графике (2/2), а по факту: около 40−50 при полном. Испортили настроение и потратили время, жаль, что нет статьи и наказания за недостоверное описание условий труда.Не рекомендую тратить время.. Далее →
