Сервер АйТи: Проблемы с зарплатой и мотивацией

29.06.2021 Москва

1. Зарплата серая, очень часто задерживали, иногда на месяц

2. Мотивационная программа совсем не мотивирует. Если закрыл недостаточно, получишь за месяц 0 рублей. Никакого минимального оклада для выживания нет.

3. Закрыть достаточно не получалось, т.к. реклама не работала неделями, а то и месяцами. Специалиста по рекламе не было, ею «занимался» ген. дир.

4. Частая задержка генеральным согласования договоров

5. В попытке сэкономить генеральный директор нарушает все сроки поставки и закупки менеджеров, а потом обвиняет их и не выплачивает ЗП

6. Часто под новым оборудованием продают серое или б/у

7. Уволил сотрудников и оставил без выплат

В общем, генеральному совершенно наплевать на сотрудников и на свою компанию.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 39370
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

А чего нет, вполне верю, так всё и происходило по многим пунктам

Уважаемый "автор"!

В ответ на ваш комментарий, сообщаем следующее:

1. В нашей компании никогда не было сотрудника по имени "Борис"! Соответственно, данный "отзыв" оставлен либо нашими коллегами, либо кем-то из уволенных (равно обиженных) сотрудников.
Причина для увольнения у нас стандартны:
- систематическое нарушение дисциплины
- наплевательское отношение к своим должностным обязанностям
- крайне низкие результаты работы
2. Заработная плата всегда выплачивалась вовремя (за всю историю компании), также, адекватным сотрудникам (которые работали, а не бездельничали), всегда выплачивался аванс.
3. Мотивационная программа в нашей компании одна из лучших на рынке, и мы это прекрасно знаем. Но, она актуальна для тех кто работает и старается.
4. Серьезные проекты требуют соответствующих согласований. С нашей стороны всегда все необходимые вопросы решаются оперативно.
5. Генеральный директор никогда не занимался вопросами закупок оборудования, и, тем более, никак не мог влиять на сроки поставок
6. Наша компания никогда не нарушала договоренностей со своими Заказчиками. Мы всегда осуществляли поставки тех продуктов, которые требовались Заказчику.
7. Все, кто был уволен из компании по любым причинам, получали полный расчет. Даже те, кто был пойман на воровстве.

p.s. Также, уважаемый "автор", хотелось бы напомнить о статье за клевету и порчу деловой репутации...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 Москвагенеральный директор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 05.06.2026 Москваменеджер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →