Сервис-М: отзыв сотрудника
График Работы 6/1 c 9.30 — 19.00 иногда до 21.00
Есть у них два направления сантехнический и электромонтажный ремонт. Если выбираешь электромонтажный ремонт — задача приходить к клиентам на дом 5−6 заявок в день и говорить что у них всё очень плохо с проводкой и нужен дорогостоящий ремонт в среднем от 36−50 тыс берешь с клиента, сама стоимость материала до 5 тыс максимум. Клиенты 90% процентов пенсионеры, нужно разводить их на ремонт. Организация даёт огромный скрипт на 4 страницы печатного текста, который нужно наизусть выучить, его нужно проговаривать клиентам.
По зарплате если у вас нет никаких моральных ценностей и вы готовы разводить пенсионеров — будете зарабатывать от 50 тыс в месяц.
Предлагают 2 вида мотивации
1 Оклад 30 тыс и 4 % от заявок
2 10 % от заявок.
Мотивацию выбираешь один раз, изменить её потом нельзя.
Все руководители давят на сотрудника, чтоб он выбрал 2 вариант, мол так заработок больше.
По факту половина людей получают до 40 тыс на проценте, хотя на окладе они бы заработали больше, начальство давит на сотрудника чтобы он выбрал голый процент.
Заявки разбросаны друг от друга на расстоянии от 1 км до 3 км, в день пройдешь пешком километров 10 точно. Между заявками ожидание от получаса до полутора часов, это время ожидаешь на улице, где получится, и в дождь и в снег.
Нужна ли вам такая работа?!
-
Компания Сервис-М занимается перевозкой грузов на камазах -зерновозах. При устройстве на работу обещают «золотые горы"-полный соцпакет. Хорошая зарплата, трудоустройство по ТК, оплата дней на ремонте, но на самом деле «убитые «машины, ремонт будете делать за свой счёт, задержка зарплаты. Сплошной обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий

