Сердюков Д.Ю.: невыплата зарплаты

01.07.2019 Липецк

Дело № 2−2233/2019 (48rs0003−01−2019−001830−88)

заочное решение

Именем Российской Федерации

27 июня 2019 года город Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

Председательствующего [Ф.] М.В.,

при секретаре [Б.] А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Д.] А.Н. к ООО «ЗСК «Строй-Град» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

[Д.] А.Н. обратился в суд с иском к ООО «ЗСК «Строй-Град» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что с дд.мм.гггг г. по настоящее время состоит в трудовых отношения с ООО «ЗСК «Строй-Град» в должности главного инженера. Согласно штатному расписанию от дд.мм.гггг г. заработная плата главного инженера составляет <данные изъяты>. За период с дд.мм.гггг г. по дд.мм.гггг г. [Д]у А.Н. не выплачивалась заработная плата, в связи с чем образовалась задолженность в размере <данные изъяты> руб. [Д.] А.Н. просил суд взыскать с ООО «ЗСК «Строй-Град»:

- <данные изъяты> руб. — задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг г. по дд.мм.гггг г.;

- <данные изъяты> руб. — компенсацию за неиспользованный отпуск;

- <данные изъяты> руб. — проценты за задержку выплаты заработной платы;

- <данные изъяты> руб. — компенсацию морального вреда;

- <данные изъяты>. — расходы за нотариальное удостоверение доверенности;

- <данные изъяты> руб. — расходы за оказание юридических услуг.

Истец [Д] А.Н. в судебное заседание дд.мм.гггг г. не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Присутствующий в судебном заседании представитель истца по доверенности [П.] Э.Ю. уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика:

- <данные изъяты> руб. — задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг г. по дд.мм.гггг г.;

- <данные изъяты> руб. — компенсацию морального вреда;

- <данные изъяты> руб. — расходы за нотариальное удостоверение доверенности;

- <данные изъяты> руб. — расходы за оказание юридических услуг.

От иска в части взыскания с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск, а также процентов за задержку выплаты заработной платы представитель истца [П.] Э.Ю. отказался, о чем вынесено определение суда.

Представитель ответчика ООО «ЗСК «Строй-Град» в лице конкурсного управляющего Сердюкова Д.Ю. в судебное заседание дд.мм.гггг г. не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в своё отсутствие.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст.ст. 21, 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Судом установлено, что [Д.] А.Н. с дд.мм.гггг г. состоит в трудовых отношениях с ООО «ЗСК «Строй-Град» в должности главного инженера, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией трудовой книжки (л.д. 5−7).

Согласно штатному расписанию ООО «ЗСК «Строй-Град» на дд.мм.гггг г., утвержденному генеральным директором общества Н. Н. Орловым, ежемесячный оклад главного инженера составляет <данные изъяты>. (л.д. 9).

Из объяснений представителя истца следует, что за период с дд.мм.гггг г. по дд.мм.гггг г. заработная плата истцу не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>

Доказательств обратного ответчик суду не представил, тогда как в силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учётом вышеизложенного, суд считает необходимым взыскать с ООО «ЗСК «Строй-Град» в пользу [Д] А.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности, вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию, в иных случаях, предусмотренных законом.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельства дела, степени вины ответчика, характера нравственных переживаний, а также требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ООО «ЗСК «Строй-Град» в пользу [Д] А.Н. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, состоящие в соответствии со ст. 88 ГПК РФ из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, в состав которых, исходя из положений ст. 94 ГПК РФ входят и расходы на оплату услуг представителя.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судом установлено, что в ходе рассмотрения дела истец понес следующие расходы:

- <данные изъяты> рублей — расходы на оплату услуг представителя, что подтверждается договором об оказании юридических услуг от дд.мм.гггг г. (л.д. 12), приходным кассовым ордером от дд.мм.гггг г. (л.д. 13

- <данные изъяты> рублей — расходы, связанные с нотариальным удостоверением доверенности, что подтверждается квитанцией от дд.мм.гггг г. (л.д. 14).

Судебные расходы, понесённые истцом, связанные с нотариальным удостоверением доверенности суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в полном объёме, а расходы, на оплату услуг представителя частично, в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает также с ООО «ЗСК «Строй-Град» госпошлину в доход бюджета города Липецка, размер которой определяется исходя из требований ст. 91 ГПК РФ, п.п. 1 п. 1 ст. 333.19, п.п. 1 п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ и составляет <данные изъяты> руб., из них <данные изъяты> рублей за рассмотрение судом спора неимущественного характера (компенсации морального вреда), и <данные изъяты> руб. из расчёта удовлетворения требования имущественного характера (взыскании заработной платы).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198, 233−235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «ЗСК «Строй-Град» в пользу [Д] А, н.:

- <данные изъяты> — задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг;

- <данные изъяты> — компенсацию морального вреда;

- <данные изъяты> — расходы, понесенные за удостоверение доверенности и 

- <данные изъяты> — расходы за оказание юридических услуг, а всего <данные изъяты>

Взыскать с ООО «ЗСК «Строй-Град» государственную пошлину в доход бюджета города Липецка в сумме <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания с ООО «ЗСК «Строй-Град» заработной платы за дд.мм.гггг в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Правобережный суд г. Липецка заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г. Липецка в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий М. В. Филатова

Мотивированное решение суда изготовлено 28.06.2019 г.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48452

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 14.07.2025 ЛипецкВодитель экспедитор категории Е💵 ЗП: 300000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →
    ✗ Недостатки
    инн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке. Всё, для него кидняк — это бизнес. До этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО Ремавто, ООО «Медиалип», потом ООО «Эверест» 48, сейчас ООО «Союз». И ещё есть свояк Паша А., у которого организация ООО «Вихрь», с которыми они мухлюют путём мемов автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов, чтобы потом не найти крайних, на кого человек работает. Берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку. Через 2 3 5 месяцев, когда набирается большая задолженность по зарплате, он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работы с мизерной выплатой. При этом, посуду ничего не добьётесь, потому что ОНИ переписывают организации на другие лица, у которых нет денег и счетов. Поэтому у него так много организаций и на новых организациях никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ООО «Медиалип» или тот же ООО «Вихрь» и итог — там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →
  • 20.09.2025 Липецкводитель
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Максимум охраняемая стоянка для личного авто. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился в данную организацию в июле водителем. Начну с того, что 90% зарплаты идёт «в конверте»; далее выясняется, что суточные входят в стоимость рейса, то есть по факту вы зарабатываете ещё меньше. Реальный доход подсчитать почти нереально, поскольку неизвестно, сколько солярки вычтет начальник из стоимости рейса. Плюс огромные простои на выгрузке, которые непонятно, оплатятся или нет. В общем, ушёл оттуда, и уже два месяца директор фирмы кормит обещаниями о выплате зарплаты. Далее →