Серконс: отзыв сотрудника

Пригласили на собеседование после длительного телефонного разговора с HR. Приехав в офис, меня встретила руководитель отдела продаж Трофимова [А.] Собеседование длилось 2 часа. Из них я говорил минут 15, отвечая на стандартные вопросы. Все остальное время руководитель рассказывала в какой замечательной компании мне предстоит работать и как она сама кайфует от работы в ней. Удивило, что уже на этапе собеседования руководитель не брезгала [censored] матерные слова и обращаться на «ты» как будто я давний кореш. (Сразу скажу, что я поддерживаю простое общение без лишних формальностей, но тут это было лишним). В общем пригласили на пробный день. План стандартный, дать вводные по компании и на основе полученных знаний совершить несколько звонков клиентам, по итогу которых принимается решение о трудоустройстве. Пробный день должен был быть с 9 до 15 часов. По факту получилось с 9 до 17:30 из-за чего пришлось отменить другое собеседование, о чем в последствии сильно пожалел. Начался день довольно продуктивно, объясняли, рассказывали и вдруг кто-то как заорет со второго этажа -«доброе утро!». Все сотрудники резко подорвались и побежали на боевой клич, я аж опешил)) Оказалось это ежедневная «линейка» как в Макдоналдсе. Все построились, руководитель еще раз орет -«Доброе утро!» и все хором отвечают -«Доброе утро!». Это было забавно)) После линейки идем работать дальше. Кстати в офисе сотрудники, включая руководителя тоже матерятся и это считается нормой. В общем грузили меня кучей информации, которая мало полезна для пробного дня и под конец рабочего дня решили показать скрипты продаж, которые по итогу руководитель забраковала и начала переписывать еще где-то час)) А вот итог дня для меня был совсем неожиданный… Запросили имя руководителя компании в которой я работал 4 года назад. Я честно сказал, что не помню, да и компании этой уже не существует. На что мне ответили, что если не вспомню имя, то меня не возьмут! Начал расспрашивать в чем дело, оказалось у них кто-то работает из той компании, и они говорят, что не помнят, чтобы я там работал. На мое предложение посмотреть в мою трудовую книгу и убедиться лично я получил невнятный ответ что-то вроде «раз ты не помнишь имя руководителя, то нам такие сотрудники не нужны»! Самое интересное, что до этого они запрашивали все контакты с последнего места работы)) В итоге я узнал имя бывшего руководителя, сообщил и тишина… Звоню, не берут трубки, пишу в ватсап не отвечают, хотя сами онлайн. Уже поздно вечером получаю ответ: -«У меня с вами не получилось диалога. Я весь день только и говорила. Уделила уйму времени. Инициативы никакой не увидела. У меня нет времени на такую работу». Какую «такую работу» уточнять конечно же не стали. По факту я сидел и учил кучу информации по заданию руководителя, что за «инициатива» понятно только ей самой. Нужно четко ставить задачи. В общем если хотите устроиться «менеджером по отгадыванию желаний» тогда вам сюда!)