Сеть Newfit: Невыплаты и плохое отношение к сотрудникам.
Преимущества:
Коллектив
Недостатки:Как уже писали ниже девушки — невыплаченные вовремя з.п. При увольнении вообще ничего не дадут, обматерят и скажут, что ничего не выплатят. Лично мне они задолжали 50к за тренировки. Выбивать з.п. — то еще приключение. Скотское отношение к сотрудникам и клиентам. И тех, и других кидали на деньги. Действительно, есть псевдообучение барре, аэрострейчинг, банжи и т.п., но это все такое бестолковое. Никакой лицензии на обучение. [Ю.] и [Д.] — владельцы студий вызывают неприятное впечатление с первого взгляда, лучше бы и не устраивалась на работу. Только потраченные нервы.
-
✓ ПреимуществаДружный и приятный коллектив. Очень классные и комфортные залы. Клиенты доброжелательные и адекватные Далее →✗ НедостаткиУжасная задержка зарплаты. Дошло до того, что не выплачивали 16 дней, и то не до конца. Говорят, что, увы, денег нет — проседают продажи. А разве меня это должно волновать, учитывая, что цены на занятия там выше среднего и посещаемость хорошая? По крайней мере ко мне ходили многие. И это повсеместно у них, как я спрашивал. Нужно, грубо говоря, выпрашивать деньги, честно свои заработанные. Это какой-то кошмар. Я ушел, ожидаю, выплатят ли мне остальные 112 часов — большой вопрос. Полное неуважение к сотрудникам, никому не рекомендую там работать. Хотя студия очень классная, как по мне, была бы… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
