Сеть городских порталов Shkulev Media Holding: Плохие условия труда и управление.
Коллектив, хорошее оборудование, навыки, зп официальная и без задержек!
Недостатки:БЦ находится далеко от метро, 20 мин пешком. ДМС платное 50/50 после испытательного. Парковка платная, компенсации за транспорт (на встречи) — нет. Есть обеденные зоны, но там все пластиковое (приборы, посуда), кофе самый дешевый растворимый, в кулере накипь.
Компания (руководство) не соблюдает условия ТК, увольняют без выплаты премий, одним днем, одни родственники и кумовство в отделах. Никакой внутрикорпоративной жизни, график 10−19, перерыв на обед час, лишний раз не отпроситься (заставляют брать с собой ноутбук).
Надменное отношение Шкулевых и топ-менеджмента к сотрудникам. В связи с уходом многих рекламодателей, в компании очень тяжелые времена и она показала свое истинное лицо к сотрудникам, никому не советую работать в этой компании!
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
