Сеть клиник АльфаМед: Обманули с условиями труда и обучения

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Вакансия менеджер по закупкам.

Откровенно врут соискателям. Вам сказали, что государственные праздники для офисной должности — выходные дни? Вас обманули. Рекрутер не раз говорила, что все гос. праздники офис отдыхает. Однако у учредителя свое мнение на этот счет, и добро пожаловать на новогодние праздники на работу.

Вам сказали, что вы будете выполнять только те функции, которые предусматривает Ваша должность? Вас обманули. Тут Вы и грузчик, и приёмщик, и жнец, и на дуде игрец. Будьте готовы к тяжелому физическому труду! Хотите потаскать тяжеленные коробки — вы попали по адресу.

Вам сказали, что праздничные дни будут оплачены как на гос. должности? Вас обманули. У учредителя тоже свое мнение на этот счет. И за праздники вы получите ровно 0.

Вы надеетесь на адекватную систему обучения и адаптации? Не надейтесь. Да, 1 раз расскажут, что нужно сделать. А со следующего дня будут требовать.

Обучение не оплачивается, т.е. ЗП начнут начислять «со следующего понедельника после текущей рабочей недели». То есть за 7 рабочих дней, в которые вас, так сказать, будут обучать — вы ничего не получите.

Вам начнут платить только тогда, когда вы всё сможете делать сами, без помощи «опытного наставника».

Очень неудобное рабочее место. Меленький стол сантиметров 50 в ширину, «лицом в стену» в кладовке, малюсенький монитор, больше напоминающий планшет. Старенький компьютер, который отказывается адекватно работать и очень просится на помойку. Собственно, по всей видимости, по этой причине вся работа «на бумажке».

Работа закупщика сводится к поиску препаратов и расходных материалов на копейку дешевле. Можно всё заказать у 2−3 поставщиков, но на 10 рублей дороже? Так нельзя. Будете заказывать у 10 поставщиков, это же такая экономия великая!

А дальше добро пожаловать на сборку заказов по потребности сети. Не забывайте: вы еще и грузчик, и сборщик.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.03.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Неееет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу оставить отзыв о медицинском центре «АльфаМед». Полностью согласна с предыдущими негативными отзывами. Если вы себя уважаете, не соглашайтесь на предложения от данной шарашки. Хоть они и давно на рынке и у них много центров, но для них главное «бабло» (так говорит один из собственников). О сотрудниках совсем не думают, в мед.центре, где я работала, было грязно. Совсем нет ни зоны отдыха, ни места, где можно покушать. Сотрудники все работают, скрипя зубами, но каждый приходит с негативом на работу. Зарплата вообще непонятно как начисляется. Есть какие-то штрафы — за что и почему непонятно. Вывод: ни один уважающий себя человек не будет работать в этом медцентре, а особенно если это врач. Далее →
  • 28.03.2021 Санкт-Петербургсоискатель
    Довелось мне побывать в колл-центре в качестве соискателя. Первое, что мне бросилось в глаза, это переполненное ведро с мусором, которое уже валилось на пол. Показалось, что несколько дней его не выносили, там же едят сотрудники. Везде грязь, маленькое душное помещение, на столах древние телефоны, окно заклеено, в кабинете нет естественного света. Что понравилось, так это отзывчивые сотрудники, которые работают в этих чудовищных условиях. Руководитель никакая, явно не свою должность занимает, собеседование длилось 2 минуты, а на следующий день на стажировке дали кучу какой-то информации, которая превратилась в «кашу». Никакой последовательности в обучении. Понятно теперь, что отрицательные отзывы ниже соответствуют все-таки действительности, т.к. тут же последовало опровержение руководителя и положительные отзывы сотрудников. Смешно. Вообще не советую туда идти работать. Далее →