Сеть магазинов DNS: Низкая зарплата и высокие требования к сотрудникам.
Белая зарплата, некоторые ребята из коллектива.
Недостатки:Их очень и очень много.
1. Не дают на руки трудовой договор, и получить его очень нелёгкая задача.
2. Работа вечно на ногах, посидеть у вас время будет только на обеде.
3. Работаешь за всех, но получаешь одну зарплату. Если вы устроитесь сюда работать — очень сильно пожалеете, так как на многих точках сократили кладовщиков, и сотрудники делают всю работу за них. Так что готовьтесь разгружать от тонны и выше каждый день, а это в основном крупная КБТ, большие ТВ и т.д. Так же вы будете ещё мерчом, каждый день меняются цены, и вы едва будете успевать менять сотни ценников, так как помимо этого нужно ещё обслуживать и консультировать клиентов, отдавать интернет-заказы, смотреть камеры и следить за людьми. Да, тут вы ещё и охранник, если что-то украдут и вы не были заняты клиентом, а допустим были на складе или меняли ценники, получите минус на всех из зп.
4. Нет обеденной зоны. Будете есть на грязном складе, где сотрудники раскидают вещи и творится лютый трэш.
5. Коллектив. Дружная его половина работает сама на себя и уводит клиентов из-под вашего носа, приветствуется стукачество, хамство, в том числе от руководства. Если на ранних этапах ничего не знаешь, будут в открытую смеяться. Справедливости ради скажу, что думаю везде есть адекватные и добрые люди, которые помогают, но, к сожалению, в моём коллективе это был всего один человек.
6. Просто нереальный бардак на складе, всё накинуто в кучи, носишься туда и обратно в попытках что-то найти, вечно недовольные клиенты из-за ожидания.
7. Низкая зарплата. Можете приготовиться каждый месяц скидывать за инвентаризацию от 2 до 5 тысяч с каждого человека, так как постоянно что-то теряется, плюс очень много воровства со стороны покупателей.
Итог, сто раз подумайте, нужна вам такая работа. Компания никого не держит, текучка нереальная.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, корпоративные мероприятия, есть отдельная комната, где можно поесть. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в отделе бухгалтерии. Там постоянно нарушали ТК, заставляли в принудительном порядке работать в выходные и праздничные дни, а если отказываешься, то ещё должен оправдаться, почему это ты не можешь выйти на работу в свой законный выходной день. Не разрешается брать больничные: либо ходи в офис, либо работай удаленно. Если всё-таки сотрудник берёт больничный и отказывается работать удаленно, то ему намекают на то, что если такое ещё раз повторится, то его попросят написать заявление по собственному желанию. Глав.бух. п.е.в. прямо так и говорит: «Больничный только при госпитализации». Но, конечно, это правило не распространяется на самого глав.буха, которая в офисе появляется крайне редко и то не на весь рабочий день. Приезжает к обеду, два часа сидит в архиве, пьет чай и сплетничает с руководительницей отдела кадров, а в 16:00 уже уезжает домой. Договориться о чём-либо с ней вообще нельзя, абсолютно не ценит своих сотрудников и никогда не идет к ним на встречу. Что-то не нравится — увольняйся. Добиться поднятия зп на несчастных 5 тысяч рублей очень сложно, нужно подходить к руководству много раз, ждать по полгода. Зп крайне низкие, особенно для такого объёма работы. Даже работая по выходным дням, невозможно завершить все рабочие дела.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗатрудняюсь ответить Далее →✗ НедостаткиБыла шокирована отношением зам. управляющего к сотрудникам в DNS Москва, ул. Тимирязевская 2/3. Являясь покупателем, наблюдала странную картину. Сначала услышала ор и визги женщины. Решила, что это недовольная покупательница. Странно, в субботу с утра. Оказалось — зам. управляющего около касс орет на своих подчиненных. Такого не видела/слышала никогда. Шок-контент. Так нельзя вообще с людьми обращаться, с подчиненными, зависимыми людьми тем более. Считаю, что это компроментация бренда торговой сети, совершенно недопустимое поведение. Далее →