Сеть магазинов Koton: отзыв сотрудника
KOTON-недостаток
Компания абсолютных непрофессионалов, начиная с продавцов заканчивая офисными сотрудниками, о НR отделе вообще молчу, если честно не совсем понимаю для чего они там находятся. Отдела рекрутинга, нет не слышали о таком, работа с персоналом и его развитее, извините не знаем. Одна многоуважаемая дама по фамилии Свердель только чего стоит, женщина в преклонном возрасте строящая из себя королеву, вечно бросающая надменный взгляд на сотрудников, в общем с ней беседовать даже противно, и все это руководитель HR отдела (милая женщина)
Компания пытается делать вид что у неё есть свои ценности которым она следует, но мое наблюдение показало мне только одну ценность, это наплевательское и циничное отношение к своим сотрудникам.
Никакой системы и никаких правил, все очень сыро и все очень слабо, за столько лет существования компании на Российском рынке развитее минимальное, такое ощущение будто бы ты пришёл работать на какой-то базар или рынок. Надеюсь Турецкое начальство уже возьмёт во внимание на то что у них работают плохие сотрудники, ой точнее вообще не работают, платят деньги тем кто попросту просиживает свои целлюлитные задницы в офисе за просмотром видеороликов на ютуб, и ежечасного кофе-брейка. Коллеги начните уже работать! А не делайте вид что вы цари и царицы турецкого ширпотреба.
Про ареа менеджеров вообще говорить ничего не буду, потому что это катастрофа, но наверное это больше отнесётся к [Б.] (великая женщина) в смысле великанша в прямом смысле этого слова, стерва редкостная с запахам из-за рта. Единственный профессионал на моей памяти [А.] [Ф.] В общем больше негативных впечатлений процентов так на 90%
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СЕТЬ МАГАЗИНОВ KOTON в Москве (4 отзыва) →
Работа в СЕТЬ МАГАЗИНОВ KOTON: 16 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
А вот тут интересно, само условия труда, в Новороссийске в ТЦ Красной Площади, нормально, но вот директор, это да, может и наорать везде и в торговом зале и на складе, в отпуск заставляли хотя я говорила не так часто но говорила когда надо проходить до отпуска тренинги, все говорила позже и позже и во выбрала время с отпуск на, учи, так еще условия выучивание тренигов их на минутку 27 видео ( еще ...
- если ты менеджер (кем я и работала), то про спокойные перерывы - редкость. тебя будут дергать, если нужно сделать отмену, возврат, потому что кассир это сделать не может, у него нет доступа - большая текучка кадров, как следствие ты работаешь за 4 человек за одну ставку. было такое, что я (менеджер) находилась в магазине абсолютно одна с охранником-старичком в большом магазине в субботу, а ка ко...
Хотелось чтобы переработки оплачивались адекватно, наладить ситуации с динамикой цен на товары, часто конфликты с покупателями из-за этого. Сделать наконец-то корпоративное такси после 22:00 сотрудникам, улучшить условия и обучение для карьерного роста, а не брать по блату или потому что человек умеет хорошо подлизать и просто нравится лично...
когда я устривалась, мне огласили, что день не полный, то есть с 14.00 до 23.00, отсюда зарплата в 30 тыс. я согласилась, далее увидела график с 11 до 11, зарплата точно такая же, двойные оплаты у них рассчитываются максимально странно, урезают часы чтоб не оплачивать двойные, это рабская работа, где ты носишься как конь и тебя ещё подгоняют. менджер которого посылают на три буквы, потому что она ...
Они во всем ,начинаю с того ,что в магазине всего три сотрудника и менеджер ,которая обычно нужна просто для красоты и не больше ,а магазин то не маленький и такое количество сотрудников мне кажется не приемлемо . Во вторых это какое то рабство ,телефон нельзя ,перекуры зарпещены ,есть только два перерыва по 30 минут в назначенное время ,в это время будьте добры и покурить успеть . Целый день на н...