Сеть магазинов Koton: отзыв сотрудника
бела зп и быстрое оформление
Недостатки:Они во всем, начинаю с того, что в магазине всего три сотрудника и менеджер, которая обычно нужна просто для красоты и не больше, а магазин то не маленький и такое количество сотрудников мне кажется не приемлемо. Во вторых это какое-то рабство, телефон нельзя, перекуры зарпещены, есть только два перерыва по 30 минут в назначенное время, в это время будьте добры и покурить успеть .
Целый день на ногах, сидеть нельзя от слова совсем, и ведь даже не только сотрудникам, но и посетителям ибо в этом чудесном месте нет даже стульев в раздевалке)
Что бы вы получали больше обещанного вам нужно выполнять план, минимум на 90% а иначе перспектив больше никаких не будет .
В целом за такие деньги этот труд того не стоит, ну если правда совсем уже нет вариантов, то пару месяцев потерпеть можно.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СЕТЬ МАГАЗИНОВ KOTON в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
Работа в СЕТЬ МАГАЗИНОВ KOTON: 16 отзывов →
Работа в Ростове-на-дону (4281 отзыв) →
А вот тут интересно, само условия труда, в Новороссийске в ТЦ Красной Площади, нормально, но вот директор, это да, может и наорать везде и в торговом зале и на складе, в отпуск заставляли хотя я говорила не так часто но говорила когда надо проходить до отпуска тренинги, все говорила позже и позже и во выбрала время с отпуск на, учи, так еще условия выучивание тренигов их на минутку 27 видео ( еще ...
- если ты менеджер (кем я и работала), то про спокойные перерывы - редкость. тебя будут дергать, если нужно сделать отмену, возврат, потому что кассир это сделать не может, у него нет доступа - большая текучка кадров, как следствие ты работаешь за 4 человек за одну ставку. было такое, что я (менеджер) находилась в магазине абсолютно одна с охранником-старичком в большом магазине в субботу, а ка ко...
Хотелось чтобы переработки оплачивались адекватно, наладить ситуации с динамикой цен на товары, часто конфликты с покупателями из-за этого. Сделать наконец-то корпоративное такси после 22:00 сотрудникам, улучшить условия и обучение для карьерного роста, а не брать по блату или потому что человек умеет хорошо подлизать и просто нравится лично...
когда я устривалась, мне огласили, что день не полный, то есть с 14.00 до 23.00, отсюда зарплата в 30 тыс. я согласилась, далее увидела график с 11 до 11, зарплата точно такая же, двойные оплаты у них рассчитываются максимально странно, урезают часы чтоб не оплачивать двойные, это рабская работа, где ты носишься как конь и тебя ещё подгоняют. менджер которого посылают на три буквы, потому что она ...