Сеть магазинов Да!: отзыв сотрудника
Преимущества:
Их просто нет
Недостатки:Переработки они НЕ оплачивают..труд каторжный.могут выдернуть с обеда если на кассе очередь.смены утренние и вечерние… с вечерней можно уйти в 2 ночи и больше… ночные ревизии тоже не оплачиваются. Будешь впахивать как раб на галерах, а руководство говорить что ты ничего не делаешь… кроме угроханного здороаья ничего не получишь

👉 Работа в ДА! в Рязани (2 отзыва) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Рязани (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1231 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиТут вас будут погонять и поторапливать, заставлять искать просрочку в выходные и выкупать её. А за медлительность и косяки на кассе будут вычитать баллы. Поэтому получить нормальную зарплату — крайне сложно. Ватсап с утра до ночи будет разрываться от негативных посланий и потока фоток с указаниями. Даже в выходной день вы не забудете о работе. Чтобы допекать выпечку, придётся перелопачивать в заваленной морозильной камере по 50 коробок тяжёлого хлеба. Поэтому руки и спина будут болеть. И все эти удовольствия — за весьма небольшую оплату, которая не стоит таких моральных и физических усилий. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиХочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажер. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором Армином. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый рабочий день я пришёл в офис, где просто сидел за столом и ждал оформления документов около шести часов. Мой прямой руководитель «Операционный директор» отпустил меня домой без конкретного плана стажировки и рабочего места. Ориентир на сотрудников — 0. Вечером после 22:00 мне сообщили, что у меня новый операционный директор, с которым я познакомился лично только после трёх месяцев работы в компании и с которым было нереально связаться по телефону, он просто скидывал и не брал трубку (говорят, что это нормально для него). Знакомство с компанией и её магазинами началось через действующего регионального менеджера, который, конечно же, был мне не рад. Задача регионального менеджера-стажера заключается в ознакомлении со всеми стандартами и правилами компании. Пройти все уровни от специалиста магазина до регионального управляющего, но это всё в глубокой теории. По факту — вам придётся всегда работать только руками, так как первое — постоянно нет сотрудников, а второе — никто не заинтересован... Далее →