Сеть магазинов Магнит: Проблемы с техникой и увольнением

Белая ЗП, вовремя. Попадаются классные коллеги. Возможность гибридного или дистанционного графика работы.

По порядку:

1. Офис — большой, красивый, но вечно то свет отрубят, то кондеи летят, то касса на кухне не работает. В общем, хромая кобыла в натуре.

2. Техника — только для руководителей маки и норм ноуты, для остальных шлак, который не тянет работу ну никак. Видеотехника, звук и вообще все комплектующие — откровенный ширпотреб, айтишники стонут в голосину.

3. Собеседование — лично у меня было только по телефону и минут 15−20. Дальше мы 2 недели ждали, пока со мной свяжется руководитель — не дождались — и мне пришлют оффер. И потом ещё неделю ждали дня оформления. Обещанный ДМС получить не удалось — на собеседовании случайно ошиблись с моим грейдом. Оказывается, мне он не положен. Квартальные показатели, за которые отвечает мой тимлид, были просто [censored]. Она не считала нужным отслеживать, кто прошел опрос, а кто нет. В итоге премия была вместо 40 тысяч — 18. У меня не было наставника, всю инфу нужно искать самостоятельно на огромных корп. порталах. Задачи ставились этой же дамой в таком порядке и такой форме, что выгорание наступило уже через полгода. Видимо, у моего лида была биполярка. При этом перед руководством это была приятная, спокойная и адекватная женщина, которая не краснея хвасталась нашими результатами как своими личными.

4. Увольнение. Отдельная тема — никто не спросил о причине увольнения сотрудника с высокими показателями. Все с улыбкой согласовали, не было выходного интервью. Не был возвращен трудовой договор, не был оплачен полностью отработанный и заслуженный бонус. По почте запросы игнорируются. Руководитель в мессенджерах вежливо и кратко отписывается, что выплата в процессе согласования.

Трудовая инспекция им судья.