Сеть магазинов Подружка: отзыв сотрудника
Берут без опыта, можно работать не полный рабочий день
Недостатки:Проработала 4 месяца так как я студент нужна была какая-то работа без опыта до конца семестра и сбежала меня предупредили, ,что они придумали, новшества для возвращения бывшего сотрудника все руководители должны подписать своё согласие и ещё пол года испытательный срок чтобы сотрудник доказал что после увольнения раскаялся сожалеет о своем решении и очень сильно хочет тут работать. Отношение к сотрудникам скотское по типу за забором очереди студентов которые хоть какую-то работу ищут, а берут всех подряд поэтому о графике 2/2 не мечтайте, так как текучка 2 уволившихся сотрудника в месяц стабильно иногда и 3 сотрудника за месяц .Обед на складе который является местом работы директора и товароведа теперь уже ЗУМ (зам.директора),одно кресло на двоих они делят и соответственно место приема товара, директор большую часть времени сидит на складе и крайне недоволен твоим присутствием на складе, всячески пытается побыстрее спровадить в зал обратно хотя перерыв 2 раза по пол часа. Сейчас ввели новшества должность СПК убрали как и должность товароведа и объединили её в новую должность ЗУМ заместитель директора магазина, за работу все вечера все выходные и все праздники 40тыс. Просто жить на работе .Мне предложили эту должность, но я отказалась и предпочла жить жизнь, а не жить на работе все выходные вечера и праздники, выполняя работу сразу троих сотрудников директора магазина товароведа и старшего продавца кассира, за 40тысяч в месяц, просто нет слов .В обязанности входило закрытие магазина, отчёты о продажах каждые два часа, держать средний чек не менее 650рублей в течение всего дня, инкассация, размен денег в кассе, возвраты от покупателя, решение конфликтных ситуаций, мыть весь магазин тестера, полки, зеркала, входные двери, туалет по графику все сотрудники магазина,2 раза в неделю менять планограмы, принимать товар, выставлять товар, отслеживание сроков годности продукции с ведением журнала, заказ тестеров, рекламных воблеров, оформление зала рекламными акциями, переоценка раз в неделю, сбор распродажной корзины, замена плакатов, прохождение фотоотчёта 2раза в месяц, еженедельно локальная инвентаризация, сборка интернет заказов которые не влияют на зарплату так как не входят в план продаж если его заказали через Яндекс доставка и сбер доставка вы их собираете просто так бесплатно, а их достаточно много и ваше утро начинается именно со сборки заказов которые накопились за ночь и приходят весь день, работу на кассе, консультации покупателя по скрипту, ТУ по ноутбуку все время смотрит камеры онлайн в магазине и в общий чат кидает свои недовольства вашей работой, то сколько дней вы тратите на разбор поставки и сколько чеков сделали, и глубиной чека, сколько позиций в чеке, короче все что вы делаете всё плохо и все не правильно на их взгляд и вообще не достаточно хорошо и чисто в магазине, у нас было четыре случая в мои смены когда покупатель с собакой зашёл в магазин и собака наваляла кучу, а также пара случаев когда собаки делали лужу в магазине и один раз собаку стошнило в магазине, а мы это убирали.
👉 Работа в ПОДРУЖКА в Ростове-на-дону (4 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (223 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4385 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаА они есть? Далее →✗ НедостаткиИтак… Работала я в компании давно, со времён [Ц.] и тут в марте месяце к нам, взамен нового регионального, пришла [К.] [Е.] Знакомые сразу предупредили, что она неадекватная и одна из подручных [В.] Но я даже не смогла представить настолько она неадекватная… Начался прессинг, реально прессинг, в свой выходной тебе не давали покоя, требуя постоянные объяснительные, дошло до того, что за каждый невыполненный показатель в письменном виде заставляли писать объяснительную… Под роспись…Она стала грозить, что будет штрафовать денежно за невыполненные показатели…Потом у неё появился новый выбрык-так называемые группы позора, с которыми она проводила собрания, заставляя отчитываться, почему у тебя нет выполнения… Также одна из фишек-придти и провести на магазине пол дня, улыбаясь в глаза, а потом за спиной обгадить и сказать как всё плохо на магазине.. За показатели настолько затюкали людей, что они оттуда побежали…Самое вкусное-в итоге, допрессовалась она до того, что работать стало некому, соответственно выходишь ты, как управляющая, в свои выходные, остаёшься по 12 часов и прочее-выходишь ЗА бесплатно, потому что у тебя есть норма смен, а всё что выше-не оплачивается… С учётом переработок, завышенных планов, раз в две недели проверок мерчендайзеров (если ты их не пройдёшь, у тебя снимают с зп),... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиОчень не советую данную компанию… Очень сильная текучесть персонала, в магазинах работают по одному человеку… Постоянные проверки два раза в месяц мерчендайзера, которые влияют на зарплату, куда по факту тратишь энергию и время, чтобы ее пройти, нежели б работать над улучшение продаж… Постоянные еженедельные фотоотчеты. И изюминка-завышенные планы в раз минимум… От этого зарплата оставляет желать лучшего… Прям совсем лучшего… При невыполнении постоянные объяснительные и собрания с «отчитыванием" По факту из-за отсутствия персонала ты руководитель-продааец в одном лице…А кто будет держаться из продавцов (основная рабочая сила), если при завышенных планах их зарплата до 30 не доходит иной раз… Странные «заскоки» вышестоящего руководства, например если стопка вырезанных листовок не той толщины…))) И это только верхушка айсберга… Я очень не советую данную компанию, если вы цените здоровье, нервы и свое время) Далее →