Сеть магазинов Подружка: Низкая зарплата и плохие условия труда

27.11.2021 Москва
Преимущества:

Нету

Недостатки:

Их очень много, вы работаете за всех: товаровед, охранник, уборщица, груша для битья. Так как в основном работают молодые, то заставляют останавливать двухметровых хабалов, которые воруют, а если вы этого не делаете, то на вас вешают штраф и служебное дело. Вас не уважают и считают за низшее [censored] штрафы и угрозы об увольнении. Несовершеннолетних сотрудников могут заставить работать целый день, работа с сейфом и с документами. Также, если заболеваете, то нужно ходить на работу, ибо нехватка сотрудников, даже если у вас корона! Также, если поднялась температура вечером, все равно нужно выходить, никого это не волнует и не ищут замену. Про график и зарплату отдельная история. Вас заставляют отмывать все, так как премия у управляющих за мерчандайзинг большая, как и товароведа. Но при этом товаровед мало где есть. Также есть стандарты обслуживания, если вы прошли меньше 96 баллов из-за большого объема работы, то угрожают увольнением. План магазину ставят большой, как раз чтобы списывать на вас косики за невыполнение и не выплачивать премию. Зарплата мизерная, даже с премиями максимум 30 дай бог получить. График максимально нестабильный, вы можете и семь дней подряд работать и один день отдыхать. Не 12 часов работаете, как указано. Приезжаете за полчаса раньше, если еще раньше, то лучше, и задерживаетесь до фиг знает когда, и за это не доплачивают. Карьерный рост вам только обещают и откладывают. Вы можете исполнять обязанности очень долго, так им удобнее, чем найти сотрудника или попросту вас повысить. А так коллектив хороший, опять же, потому что в основном молодые. Многие долго здесь не задерживаются и хорошо. Не понимаю, кто работает тут много лет и говорит, как тут все прекрасно. Так то работа в принципе нормальная, не считая руководителей и отношения к сотрудникам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29700
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.06.2026 МоскваУправляющий магазином💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Я пришла в компанию в 2018 году. Для девчонок 20–25 лет это был рай: скидочки, косметика, приятная атмосфера. Офис делал вид, что ценит розницу. Но главное мы поняли это сами: именно продавцы и управляющие приносят деньги, а не офисный планктон. В 2023 году сказка кончилась. Сменилось руководство — и начался ад. Тот самый, где ты перестаёшь быть человеком. Теперь по пунктам, чтобы вы поняли, куда собираетесь подписаться. 1. Никакой личной жизни. Совсем. Вы приходите в «Подружку» — и ваша жизнь принадлежит компании. Сил не остаётся вообще. У вас будет сотни чатов с руководством, которые работают 24/7. Расслабиться нельзя ни на минуту. Даже когда вы моетесь, едите или пытаетесь заснуть — вы боитесь пропустить сообщение. Вас будут дёргать в 10 утра, в 10 вечера и в 11 ночи. И вы будете отвечать. Потому что иначе — следующий пункт. 2. Ваших личных границ не существует. Вас унизят публично, если посмеете напомнить о законе. Вам позвонят в 23:00 с требованием решить проблему в магазине. И вы обязаны ответить. Не взяли трубку? На следующий день при всех коллегах вас назовут свиньёй, [censored] или безответственным куском. Вам... Далее →
  • 21.05.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Из достоинств только коллектив и это заслуга не компании, а УМ магазина Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков так много, что не хватит и недели, чтобы всё расписать. 1. Нет штата — ваша проблема. Никто не будет вам помогать его набирать — ни отдел подбора, ни ваше руководство. Если нет штата — работаешь сам без выходных! Скажешь, что не выйдешь — начнутся угрозы, и не важно, выходной это или нет. Вам будут говорить, что вы обязаны выйти, хотя в ТД этого не прописано. 2. Рабочий день не нормирован! Сначала вам расскажут, что вы будете работать по 8 часов, потом скажут — нет, нужно отработать 12. Каждый, кто выше вас по должности, будет говорить цифру, удобную для него. 3. Уход на больничный. Вам могут не согласовать его (да-да-да, вы не ослушались). Высшее руководство будет говорить, что не согласует вам его, хотя таких полномочий у него нет! 4. Если вы УМ — вся ваша жизнь теперь посвящена магазину! Хотите вы этого или нет! Звонки и сообщения по выходным — норма. Выход на работу в выходной — норма, за которую вам ещё и не заплатят. Вы будете просыпаться с кошмарами и мыслями, открыт ли магазин, потому что если нет, спросят с вас и влепят штраф (хотя в ТД такого не написано). Вся ваша жизнь... Далее →