Сеть магазинов Подружка: Невыносимые условия работы и несправедливая зарплата

Их нет

Я пришла в компанию в 2018 году. Для девчонок 20–25 лет это был рай: скидочки, косметика, приятная атмосфера. Офис делал вид, что ценит розницу. Но главное мы поняли это сами: именно продавцы и управляющие приносят деньги, а не офисный планктон.

В 2023 году сказка кончилась. Сменилось руководство — и начался ад. Тот самый, где ты перестаёшь быть человеком.

Теперь по пунктам, чтобы вы поняли, куда собираетесь подписаться.

1. Никакой личной жизни. Совсем.

Вы приходите в «Подружку» — и ваша жизнь принадлежит компании. Сил не остаётся вообще. У вас будет сотни чатов с руководством, которые работают 24/7. Расслабиться нельзя ни на минуту. Даже когда вы моетесь, едите или пытаетесь заснуть — вы боитесь пропустить сообщение. Вас будут дёргать в 10 утра, в 10 вечера и в 11 ночи. И вы будете отвечать. Потому что иначе — следующий пункт.

2. Ваших личных границ не существует. Вас унизят публично, если посмеете напомнить о законе.

Вам позвонят в 23:00 с требованием решить проблему в магазине. И вы обязаны ответить. Не взяли трубку? На следующий день при всех коллегах вас назовут свиньёй, [censored] или безответственным куском. Вам устроят публичную порку с криками. А если вы наберётесь смелости сказать: «Это моё нерабочее время» — вам начнут тыкать в договор и врать, что по нему вы отвечаете за магазин 24 часа в сутки. Любой юрист вам скажет — это ложь. Но спорить вы не будете. Потому что если начнёте — вас сожрут и выплюнут.

3. У вас нет штата, и помогать не будут. Вы умоляете коллег, работаете за троих и ненавидите свою жизнь.

Сотрудники уходят. Искать новых никто не помогает. Офис забил — это не их проблема. Ваш магазин может не открыться, и всем будет плевать. Что делать? Два варианта. Первый: унижаться перед коллегами из соседних магазинов, умолять их выйти, зная, что они сами падают с ног. Второй: вы работаете сами за продавца, грузчика, уборщицу и кассира. И так может длиться неделями. Без выходных. Без поддержки.

4. Вы никогда не сделаете достаточно. Даже если пашете на износ.

В «Подружке» руководству нельзя угодить. Вы на восьмой день без выходных пришли подметать пол и выкладывать ценники в шесть утра? А где новый сотрудник? Ты бездарность. На тебе висит план, отчёты, выкладка, касса, приёмка товара, клиенты. И при этом начальница орёт, что ты ничего не делаешь. Похвалы не ждите. За всё время вы услышите только: «мало», «плохо», «виновата». Вы будете ненавидеть себя, плакать в подсобке, но продолжать работать. Потому что иначе — увольнение, а его вам ещё неделями не подпишут.

5. Переработка за бесплатно. Это не работа — это кабала.

Вы работали 12 часов вместо 8? Вы вышли в выходной? Вас вызвали среди ночи? Забудьте про доплату. В «Подружке» такого слова не знают. Это ваша «обязанность». Если в другом магазине некому стоять за кассой — вам позвонит руководитель и прикажет бросить всё и ехать туда. Плевать, что вы работаете уже шестой день подряд и не видели семью. Это считается нормой. А вы — жалобщицей.

6. Должностная лестница? Вы просто рабыня.

Все, кто ниже территориального управляющего, в этой компании называются одним словом: скот. Вы не человек. Вы средство. Если вы думаете, что вас ждёт карьера — нет. Вас ждёт выживание. И с каждым месяцем всё более адское. Вас могут перекинуть в другой магазин за 100 км без обсуждения. Могут снизить ставку. Могут лишить премии за то, что вы заболели. Вы ничего не решаете. Только подчиняетесь и боитесь.

7. Зарплата — это издевательство. Вас обманут ещё на собеседовании.

Вам нарисуют горы золота. Не верьте. Делите всё на десять, а потом вычитайте налоги и штрафы. Реальная зарплата управляющего магазином в Москве в 2026 году — 70 000 рублей. Это чуть больше двух тысяч в день. За эти гроши вы:

· управляете магазином,

· работаете консультантом,

· стоите на кассе,

· выкладываете товар,

· моете полы и туалет,

· меняете ценники,

· ведёте отчётность,

· нанимаете и учите сотрудников,

· работаете за них, когда они увольняются (а они будут увольняться постоянно).

Штат и часы режут каждый квартал. А объём работы увеличивают втрое. При этом руководство искренне считает себя «прогрессивной компанией». Каждый день у вас по 30 срочных задач помимо продаж. Вы не успеваете в туалет. Вы не успеваете поесть. Вы забываете, когда спали больше 4 часов.

8. Отпуск, больничный и увольнение — это пытка.

Вы честно прописали отпуск в графике. Руководитель на него забьёт. Сделает вид, что не видел. Вы заболели — готовьтесь к отдельному виду публичной порки. Вам будут звонить каждый день и требовать выйти, даже если температура 39. Вы решаете уволиться — готовьтесь к неделям унижений. Заявление не подписывают, потому что «у нас рейтинги», «вы уходите не вовремя», «куда вы вообще пойдёте, кто вас возьмёт». Вас будут морально добивать до последнего дня, давить, угрожать, пытаться заставить передумать. А когда вы всё-таки уйдёте — ещё год будут обсуждать ваше «предательство».

Итог: компания-зомби

Компания разлагается заживо. Кадровый поток чудовищный. Все нормальные люди бегут. Остаются те, у кого нет выбора, или те, кто сам превратился в бездушного надсмотрщика. Я хочу, чтобы этот бизнес обанкротился и закрылся. И я искренне верю, что так и будет.

А теперь имена. Чтобы вы знали, кто именно сжирает людей.

Бойко Е. и Денисова Е. — ваши «руководительницы» розницы. Это две ведьмы, которые позволяют себе прилюдные унижения и оскорбления. Для них вы — кусок мяса, который должен работать без выходных и не ныть. Они могут орать на вас при покупателях и коллегах. Могут назвать ничтожеством, устроить разнос в общем чате, лишить премии за то, что вы посмели заболеть. Они делают это специально, чтобы сломать вас. Потому что сломленный человек не спорит, не просит, не требует — только работает.

Нифадьева Ю. и Евсеева О. — офисные начальницы. Ни разу в жизни не стояли за кассой. Никогда не мыли пол в торговом зале. Не знают, что такое очередь из злых клиентов и что значит минуты на туалет. Но эти женщины лучше всех знают, как вам работать. Они придумывают идиотские планы, нормативы и штрафы, сидя в тёплом офисе с кофе. Им всё равно, что вы падаете с ног. Им нужны цифры. А когда магазин разваливается — виноваты вы. Они превратили компанию в конвейер по уничтожению людей.

Эти четверо — главная опухоль «Подружки». Они разрушают её без жалости и сожаления. И я буду счастлива, когда компания, которую они создали, рухнет и исчезнет.

Никогда не работайте в «Подружке». Каким бы красивым ни казался офис, какими бы сладкими ни были обещания на собеседовании — это ловушка. Здесь вас раздавят, выпьют и вышвырнут без копейки. Сохраните себя.